经营理念上的“YI”：“易”“毅”“弈”

首先，企业需要在经营理念上倡导“易”，即需要更多强调“变革”“创新”精神。企业既要更高频次评估经营环境的“易”，也要加强自身的“易”动力、“易”能力和“易”成效，即：面对更加不确定的经营环境，管理者需要增强环境感知敏锐度，洞悉环境变化，积极做出应对决策；面对更多的经营调整需要，企业应摒弃常见的变革和创新阻力，形成坚持积极调整应变理念，以变求生。

其次，企业需要在经营理念上倡导“毅”，即需要企业坚定、果断，当机立断，果断决策，坚定执行，保持信心。越是在不确定之际，越需要“毅”，需要企业有“已无退路”的断腕决心，果断作出决策，坚持执行决策，也需要企业能果断纠正错误决策。(https://www.daowen.com)

再次，企业需要在经营理念上倡导“弈”，即需要企业保持动态调整，如同对弈，强调因谁而变，因而不同于“易”。疫情中企业的“弈”，既要企业保持全局认知又要走好当下一步，需要根据环境、用户、竞争者、合作伙伴的变化及时采取举措。