表彰价值观

一个非常有意思的任务陈述可以激发员工对所做工作和所服务的客户的热情。没有什么东西能比这个更能帮助公司实现协调良好的表彰。这样的任务陈述可以作如下表述：

我们想要利用表彰来让我们的员工感觉为客户服务是一件了不起的事。我们想要让公司里的每一个人感觉，表彰是他们的责任，我们的表彰得到协调，为的就是实现公司的目标。我们想要利用表彰庆祝我们重大的成就，从我们的不足中吸取经验。

任务陈述应该要反映公司表彰文化的核心价值观。以下是一种表达公司核心价值观和原则的方式：

■我们将会表彰为达成公司目标而做出重大贡献的行为。

■我们不止表彰个人成就，也承认集体的成就。

■只有那些超越常规的行为和成果才能得到表彰；否则表彰的价值将会受到贬低。

■我们将会庆祝重大的成就。(https://www.daowen.com)

■我们将在表彰项目中尽力保持客观性。

■我们将把表彰作为一个契机，搜集各种成果，分享它们，并从中学习。

■我们将使表彰变得有趣。

零成本创意37

三日周末

位于圣地亚哥的TRW的职员每天工作9个小时，而每隔一周周末就休息3天。对于这些职员的调查表明，这个工作制度比起医疗福利更让他们感到幸福，对于帮助挽留员工起到了关键的作用。