团队的教练员——培养出无数个优秀的你

什么样的中层领导最有价值？过去我们对中层的要求是执行能力强，后来我们的要求是创新能力强，今天我们的要求是必须能当教练，所以教练型中层是企业最宝贵的人才，因为他们可以将自己的成功经验变成工作标准和方法，复制给自己的下属，培养出无数个优秀的员工。这是一种胸怀、一种境界、一种修为，只有团队集体成长，才能成就公司、成就自己。(https://www.daowen.com)