（三）同理心

同理心是职场思维里面很重要的一种思维，就是要求我们从对方的角度和立场去考虑问题。人与人合作沟通的时候有人常常会认为：他怎么能这样，怎么不考虑我的困难呢？于是情绪越来越激动。其实如果多从对方的角度和立场考虑问题，你会发现很多时候对方不是故意为难你，与你作对，而是他也有自己的考量和现实问题。所以如果我们能多用同理心去理解彼此，加深了解，很多合作就会更顺利、更和谐。(https://www.daowen.com)