创意是在实际行动中产生的

在“将所有可能的方法一同尝试”的基础上，怎样才能更有创意呢？

就用第二章山田君的案例再来试着思考一下。

打电话的时候，考虑一下这几种展开谈话的方法。

①开门见山地问对方有没有搬迁办公室的计划。

②试着从对方对现有办公环境的不满开始。

③从确认现在办公室搬迁的时间以及公司人数的变动等情况开始。

④试着从询问对方的工作情况开始。

这就是最开始想到的所有方法了。这样完全没关系。(https://www.daowen.com)

稍后，在循环高速PDCA工作法的实践过程中加入学习到的东西就好了。

在实行最开始想到的所有方法的过程中，一定会想到新的方法。

试着给打不通电话的负责人，用传真发送房子的相关信息，邮送自己公司的宣传册。并且试着在空闲时间给他打电话，而不是坐等对方打电话过来。

试着根据公司的规模和负责人的年龄变换不同的预约方法。这很重要。

尝试过各种各样的方法后，哪个失败，哪个成功，一目了然。在这过程当中，就会产生“下次如果这样做是不是会更好”的思考。

但是，要注意一点。

虽然可以同时尝试所有可能性是值得高兴的，但是，相应要付出的劳动量也会增加。不仅是个人，团队也是如此。因为能用的资源是有限的，所以一直不停地去实践，再分析得出“这是不行的”结论，是不可行的。