让无能力的奉承者走开

对待专以溜须拍马奉承领导而毫无其他能力可言的人，方法最简单——请君走人就是了。当然，如果他确是个无能之辈，也该让他走人。况且他还专善阿谀奉承，你周围有这么一颗不知何时爆炸的原子弹，你说你还会有多少好日子可过。所以，及早让他走人比什么都强。作为一名领导，赢得下属信任是非常关键的。让既无能力又善奉承的人走开，正好可以树立领导实干而不慕虚荣的形象，通过对这类人的处理，恰好可以赢得其他员工的信任。不但清除了身边潜在的危险，还能得到企业员工的信任，以合理“代价”收到如此好的效果，何乐而不为。

激烈的竞争中，一个企业生存与发展所靠的一个主要方面就是领导者的能力。领导者如果对无能者姑息养奸，那么职工必然会对领导人逐渐失去信任。而且，如果此无能者又专以阿谀奉承取“胜”，那么企业将始终无法形成一种正气。正气不得伸，邪气横行，还谈何信任。如此，企业早晚要垮掉。(https://www.daowen.com)

可见，这种无能且专好拍马者，实是单位的祸水，及时消除最好。