8.2 机构类型与医患冲突防范措施的相关性分析
表Ⅰ-32 机构类型与医患冲突防范措施开展情况的相关性分析
（续表）
从表Ⅰ-32来看，不同类型的医疗机构在医患冲突防范措施的开展方面有着显著的差异性，相对而言，综合医院在加强医德医风建设、医患沟通及医疗安全管理等教育培训方面做地最好（占比65.5%），而且活动开展的较为经常（占比41.5%），但在搭建患者意见表达平台方面表面相对欠佳（占比10.0%），而专科医院在医德医风培训教育方面的频率相对最低（占比49.2%）。妇幼保健院在开展医疗服务评价监督、搭建患者意见表达的平台及防范医患冲突预案的培训方面做地较好，但在加强医德医风建设、医患沟通及医疗安全管理等教育培训方面表现欠佳。此外，各类机构在建立健全约束奖惩机制方面做地均不够理想。
从表Ⅰ-33可知：机构类型与医患冲突防范措施的开展形式之间具有显著的差异性和相关性。在医疗服务评价监督活动形式上，综合医院进行科室评价、社会评价监督的比例最高。针对患者意见表达平台形式上，综合医院设立的患者意见表达平台形式最多。(https://www.daowen.com)
从表Ⅰ-34可以看出：专科医院和卫生院在奖惩机制的严格性方面相对较差，综合医院和妇幼保健院在社会工作服务方面总体频率更高。
表Ⅰ-33 机构类型与医患冲突防范措施形式的相关性分析
表Ⅰ-34 机构类型与医患冲突防范措施评价的相关性分析
