就业政策的功能

一、就业政策的功能

（一）社会功能

（1）能够实现收入再分配，充分利用人力资源，减少初次分配中的不公平。

（2）促进社会投资和社会建设。增强人们对于社会、市场和国家的信心，促进对于社会的贡献，提高整个社会的凝聚力。

（3）有利于增强社会控制。缓解就业压力，防止社会动荡，营造和谐安定的社会环境，减少人们的不良行为和各种社会问题的发生及危害。

（二）经济功能

（1）实现对人力资本的投资。解决就业人员健康、医疗等保障。(https://www.daowen.com)

（2）调节经济运行。合理的就业政策能够充分利用社会资源、扩大内需、刺激消费；公共事业投资带动就业和经济的增长，为经济改革创造社会条件。

（3）激励劳动者积极性的功能。就业政策力求满足职工安全需要，进一步提高企业职工凝聚力、积极性。

（三）政治层面

（1）充分实现政府对社会的管理。政府社会管理机制有直接控制、调解社会矛盾和提供有效服务实现社会管理目标。就业是当前社会的重要问题和矛盾之一，有效解决就业问题更有利于充分实现政府对社会的管理。就业政策社会管理中的作用有4个方面：满足人们基本的生活需要、工作需要，实现社会管理；促进就业有利于维护社会公平，提高社会管理效果；就业问题是普遍社会问题，解决就业促进社会管理；通过政府与社区、民间组织的合作实施有效管理。

（2）调节各利益群体矛盾，解决劳动力市场与资本市场配置的矛盾。

（3）增强执政党基础并维护政治稳定。