老龄工作体制难以发挥实效造成基层老龄工作无法深入推进

目前，在温州市层面成立了老龄工作委员会（以下简称老龄委），下设老龄工作委员会办公室（以下简称老龄办），办公室主任由温州市民政局分管领导担任。在实际运行中，全市老龄工作基本是由老龄办承担，而老龄委成员单位联席会议未形成常规化，甚至一年都无法召开一次，从而导致全市老龄工作统筹乏力。老龄办内置于民政局，负责老龄工作的民政局分管领导业务繁多，在实际运行中难以兼顾。现温州市老龄办工作人员共有3人。由此可见，当前温州市老龄工作统筹力度相当有限。(https://www.daowen.com)

在各县市区中，老龄工作体制建设基本是如温州市层面一般，整体呈现乏力状况。乡镇、街道层面尽管也设置了老龄委和老龄办，但其运行状况也基本如此。因此，这种形式设置合理但运行乏力的老龄工作体制现状，制约了全市老龄工作的深入推进，以至于老龄工作成为边缘性工作，老龄工作部门也沦为弱势部门。