职业素质测评指标体系和模糊综合评价因素的筛选

根据相关资料和调查研究，建立职业素质测评的二级指标体系及相关权重系数如图1所示（括号内数字为权重系数）。

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图1

对表中易定量因素的量化采用传统的定量方法，对不易定量因素的量化评价采用模糊评价方法。