友善与尊重

在一个机构中，如果工作氛围十分舒心，让所有的员工有心理归属感，那么这个机构中的人际关系必然是和睦且温馨的。良好的人际关系能让员工的身心得到放松，进而促进机构的各项工作。因而，人际关系的质量直接与机构的工作息息相关，不可忽视。那么如何才能获得良好的人际关系呢？

友善与尊重是人与人交往的基本原则，也是良好的人际关系的坚实基础。如果我们与人为善，乐于助人，尊重他人的生活方式、习惯等，那么他人就会乐于和我们交往，甚至将我们视为知己。在良好的人际关系中，人与人的交往不仅是行为上的接触，更是心理上的一种联系，能给人带来安全感、愉悦感、归属感。反之，失调的人际关系则会严重影响人的身心健康，造成焦虑、不安、恐惧、孤独、愤怒等情绪。(https://www.daowen.com)

在日常工作和生活中，要做到友善与尊重他人，我们需要客观判断事件，换位思考，多多赞赏他人，不要随便批评他人的想法，即便遇到令人厌烦的事件，也要保持冷静，以便妥善处理各种事件。