四、结语

当前形势下，艺术类院校辅导员在学校工作中的作用越来越重要，艺术类院校辅导员面临严峻的挑战，建立具有艺术特色的艺术类院校辅导员队伍培养机制是对辅导员的一种人力资源开发，也能不断提升辅导员的胜任力水平，促进学生工作的有效开展。由于艺术类院校辅导员胜任力的相关研究正处于摸索阶段，笔者也主要是结合自己所在单位和工作经验进行分析与总结，因而文中观点还需要在实践中进一步加以论证。

参考资料

［1］教育部思想政治工作司.高校辅导员职业生涯规划［M］.北京：高等教育出版社，2011

［2］刘海春.高校辅导员职业生涯发展教程［M］.北京：人民出版社，2009

［3］龙涌澜.基于胜任特征的高校辅导员培训研究［J］.高等农业教育，2017（4）

［4］陈勇、汤小宾.基于胜任力的高校辅导员培训课程体系建构［J］.思想政治教育研究，2017（2）

作者简介

陈洁（1991—），四川西昌人，研究方向：高校学生教育管理