2014年 念念不忘，必有回响 刘鑫
——我在联合国环境规划署实习
刘 鑫
上周，我无意间在联合国环境规划署的微信公众号上看到一则题为“《2019年排放差距报告》发布”的新闻，读到“世界各国正按照《巴黎协定》的承诺，朝着升温3.2℃的方向前进，失去实现1.5℃温控目标的机会……”时，突然有一个声音出现在脑海中，不断回响，让我回忆起曾在气候变化领域学习和实习的经历，想起北京外国语大学在我心中种下的那一株小树苗。
1．“非知之难，行之惟难”——研究方向与实习
初来乍到，我有幸成为国际组织项目班的第一批学生。2012年，我从浙江大学毕业，成为第一批进入北外“探索国际组织需要的复合型人才培养模式”项目的学生，开始了为期三年的硕士学习生活。我们班不到30人，分成三个专业方向，我便成了国际关系与国际政治专业的一员。
由于并不是国际政治专业科班出身，硕士阶段的学习给我们带来了颇多挑战。面对班里同学这一“普遍情况”，北外的老师们全方位、全覆盖地为我们提供了全身心扎根学习的土壤：邀请中国人民大学金灿荣教授授课，安排欧盟议员培训专家围绕国际组织译员培养展开集训，外交部、清华大学五道口金融学院的教授等都是我们课外的良师。国际政治时局研究、经济脉络探究等话题成为我们这些第一次接触国际组织、第一次全方位探索国际组织人才培养、第一次开拓国际组织资源的新手们启蒙的亮光。这些学术讨论潜移默化地指引着我们的思想，拓宽了我们的视野。而我正是在那个时候对气候变化问题萌生了兴趣。
出国深造，让我迈出了在国际组织实习的第一步。读研的第二年，我有幸申得赴英国剑桥大学国际关系与政治学院攻读硕士研究生的机会，在国家留学基金委员会的帮助下，我顺利完成了在英国的学业。正是在英国的学习经历，为我后续在国际组织的实习打开了另一扇窗。
结合论文写作，我探索、深挖实习机会和校方资源。在剑桥大学学习期间，我的毕业论文选题是“国际气候变化机制”。论文的指导老师之一曾在联合国气候变化框架公约秘书处工作过，通过她的介绍，我成功取得赴德国波恩气候变化框架公约总部实习的机会。不过遗憾的是，后来由于时间冲突，我不得不回国而没有进行实习。期间气候变化框架公约总部还主动帮我延迟实习期，虽然最终我还是没能赶上实习的时间，却为总部的这一做法深深感动。所以，通过学校导师、校方资源接触实习机会是非常重要的手段之一。
积攒人脉，我的信息渠道得到了拓宽。第一次由于客观原因赴国际组织实习未能成行，但是后来通过同学介绍，我进入联合国开发计划署驻华代表处实习，真正接触国际组织的工作，现在回想起来都还令人振奋。虽然学习了两年关于国际组织的理论知识，但是实际运用到工作中，绝非易事——实际的工作目标与学习目标的多样性，让初次踏入社会的我百感交集。
2．“非行之难，终之斯难”——专业学习与工作
我的国际组织初体验，开始于联合国开发计划署驻华代表处。我主要负责全球环境基金项目下的小额赠款项目，我的导师是一位中国人，原任职于国家发改委，后任职于开发计划署北京环境与能源团队。这一方面在中国最知名的项目就是“能效等级标准规定”，彼时，我真切地感受到自己将成为推进中国环境发展进程的一个小小分子。
我的使命感油然而生。实习的主要工作是维护小额赠款项目下的五项内容，包括自然资源、气候变化、生物多样性、生态可持续性、污染防治。日常工作是与非政府组织打交道，推进项目开展。还记得年终的总结大会上，有带着酵素和蜂蜜的陕西蜂农，有来分享最佳实践案例的中国民间促进会的同事，有带着政策来交流的地方管理部门的工作人员……，让我体会到在国际组织工作的主人翁之感。(https://www.daowen.com)
我对新知识、新技能更加渴望。在跟踪推进近20个项目的过程中，我深深体会到自身专业知识的匮乏：项目管理不懂，环保知识不全，金融常识欠缺。还好，自己的沟通技能与不会就问的“厚脸皮”精神，支撑着我完成了后续的实习工作。一遍——两遍——三遍，我耐着性子计算项目财务数据，与非政府组织代表沟通能力建设研讨会的议程安排，翻译项目文件等等。一步步的探索中，我深刻感受到，探索不光是实习工作中的任务，也是作为北外第一届国际组织项目班成员的使命，更是未来迈向职场的精神灯塔。
我对社交关系网络也有了全新的认识。以联合国为平台，结识人生轨迹全然不同的同事、朋友是非常宝贵的财富。一方面能够了解不同国家、地域的风俗习惯和人文历史，另一方面还能了解到不同人的人生规划和生活阅历。短暂的相会却织就了一生的关系网，直到现在我还与当时共事的朋友们保持着联系与交流。
此外，我还尝试探索新的生活方式，向往届申请者了解联合国青年专业人员考试项目。该项目是面向有意进入联合国求职的相关专业人才的职业选拔考试，分为法律事务、社会事务和统计类等。同在开发计划署的一位同事那一年通过了青年专业人员考试，大家都为他高兴。可见，进入联合国工作的渠道多种多样，可以作为临时受聘的专家在联合国系统工作，可以通过青年专业人员考试进入联合国总部工作，也可以通过外派的形式进入联合国机构，当然还可以作为实习生为联合国系统贡献力量。不过，后来由于开始了新的工作，我并没有申请该考试。
仰望星空，中国在世界的舞台上熠熠生辉，机遇与挑战并存。截至2020年，共有9位中国人担任过联合国副秘书长，在国际组织里任“掌门人”的中国人仅4位：联合国工业发展组织总干事李勇、国际电信联盟秘书长赵厚麟、国际民用航空组织秘书长柳芳和世界卫生组织原总干事陈冯富珍，这些都是我们耳熟能详的名字。据联合国的报告，当前联合国系统有中国籍雇员约450人，占总人数的1％。其中供职联合国秘书处的非语言类中国籍专业人员只有约70名，低于联合国开出的136人额度。这对于怀揣国际组织梦想的年轻人来说，一方面是机遇，另一方面更是挑战。机遇是指中国籍的联合国专业人员数量还有相当大的上升空间，机会在招手呼唤着我们；挑战则是说我们要清楚地认识到，进入联合国工作还有巨大的困难，需要付出超乎常人的努力，从专业知识到关系网，“硬实力”和“软实力”要样样俱全。
持之以恒，北外国际组织人才培养工作硕果累累，枝繁叶茂。北外作为探索国际组织需要的复合型人才培养第一校，开天辟地，创业十年，取得了丰硕的成果，在教育行业的影响力也与日俱增，越来越多的中国高校开启了国际组织人才培养工作。百花齐放有利于从整体上促进国际组织人才培养，同时北外作为抛砖引玉的先行者，面对众多竞争和挑战，更需要在此时找到自身的独特定位，发挥优势，为国家和世界输送更多复合型人才。
3．结语：念念不忘，必有回响
目前，世界处于百年未有之大变局，国际形势风云变幻。中国与外部世界的利益交融不断扩大，融入国际体系的程度不断加深，前所未有地走近世界舞台中央。我认为，继续推进国际组织需要的复合型人才培养的探索是符合新时代中国特色大国外交整体布局的举措。北京外国语大学作为这一模式的先行者与开路人，不仅为莘莘学子搭建了走向世界的桥梁，更为国家培养了一批具有国际视野的人才，进一步为民族复兴、世界共赢做出了应有的贡献。
就在要结束此篇小文撰写之时，我在电脑中找到了五年前写的实习报告，里面的一句话现在看来仍令我动容，在此引用与大家分享：“如果有机会，我还愿意回到联合国继续工作。”要相信，机会属于有追求的你，“待到山花烂漫时，她在丛中笑。”
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刘鑫，北京外国语大学国际组织项目班国际关系与国际政治方向2015届毕业生，同年取得英国剑桥大学政治与国际关系专业硕士学位。现就职于中国商用飞机有限责任公司总部，担任高级主管，主要负责的业务领域包括集团国际合作管理、外事管理等。