三、医院的组织机构与系统
（一）医院的组织机构
我国医院组织机构设置具有一定的模式，是按卫生部统一颁布的组织编制原则规定来设置的。根据医院的性质、任务、地区范围、规模、技术力量、建筑设备，所承担的社会职能和服务职能有所不同，但设置基本类同。为保证高层管理人员的宏观高效管理，在医院组织机构设置上，应减少管理层次，达到职责分工明确，指挥灵、运转快，精干、高效的科学化管理。
（二）医院组织系统
根据医院组织中不同的职能作用，组织系统分为；
1.党群组织系统
包括医院党委（党支部）、党委办公室、工会、共青团、妇联、宣传部、统战部、纪律检查委员会、监察部等。
2.行政管理组织系统
包括院长办公室、医务科、保卫科、护理部、设备科、计财科、总务科、膳食科、信息科、门诊部等部门。(https://www.daowen.com)
3.临床业务组织系统
包括内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、中医科、ICU、麻醉科等业务科室。
4.护理组织系统
包括门诊、急诊科、各病区、手术室、供应室及有关医技科室护理岗位。
5.医技组织系统
包括药剂科、检验科、理疗室、磁共振检查室、心电图室、同位素中心实验室、营养中心等部门。
在500张床以上规模较大的医院组织系统中，还可增设对院领导有参谋作用的决策智囊团，如专家委员会、院务委员会等。