建立健全制度，长效机制逐步形成

校企坚持“搭建平台，项目驱动，协同创新，共享共赢”的原则，创新实践了校企一体办学模式下的现代学徒制培养机制。校企共同制订了《现代学徒制一体化招生招工实施方案》《现代学徒制试点工作实施细则》《“双导师”校企互聘共用管理制度》《现代学徒制企业综合实训流程及双主体育人机制》《“双导师”校企互聘共用管理制度》《现代学徒制试点专业人才培养成本分担试行办法》等制度20余个。校企签订了《现代学徒制人才培养协议》、校企生签订《现代学徒制试点三方协议》等协议4类。学校制订了试点项目总体实施方案、校企定期会商制度、现代学徒实习管理制度、安全措施与违纪处理办法等规章制度，明确了指导教师、带教师傅的工作职责。成立了由学校管理人员、专业教师及企业管理人员、带徒师傅共同组成的现代学徒制试点工作组机电一体化技术专业试点实施团队，具体负责试点任务的推进和实施。校企共同制定了企业师傅聘任标准、双向挂职锻炼、横向联合技术研发的激励制度、考核奖惩制度等各种规章制度及校内实训基地教学实践计划、企业轮训岗位群实习计划等管理制度。管理规章制度的制定构建了完善的组织保障体系，促进了现代学徒制培养长效机制的形成。(https://www.daowen.com)