校企共同管理，推动了试点工作的有效开展

（四）校企共同 管理，推动了试点 工作的有效开展

学院领导与世纪金源大饭店总经理多次协商，共同制订试点课程教学计划和开展管理工作。学院选派酒店管理专业负责人，全程参与试点项目的管理，及时解决试点中产生的问题。世纪金源大饭店副总经理唐仁学先生和人事部经理林文东先生全程负责现代学徒制试点学生在酒店期间的教学及管理，酒店选派技术人员担任兼职教师，指派师傅担任学生的导师，并安排专门的学生管理人员。根据教学需要，科学安排学徒岗位、分配学徒工作任务。在学徒管理方面，实现学生管理和部门管理相结合的管理模式，在企业期间实行班级与部门管理的双重管理模式。