绾绾的看牙小记

绾绾的看牙小记

上海第九人民医院儿童口腔科 朱远兵

我是一名儿童口腔医生,性格乐观、开朗,喜欢和天真烂漫的小朋友打交道,本科学习结束后坚定地选择了儿童口腔专业。在旁人眼里,小朋友看牙时通常是不配合和吵闹的,随行的家长也使得医患关系更为复杂,意味着成为一名儿童口腔医师是颇具挑战的。不过亲友们的想法和担忧并未影响我选择儿童口腔的初衷,我希望可以成为小朋友的牙科卫士。在四年的学习工作中,我有幸地为许多小朋友治好了牙齿,维护着他们的口腔健康,而绾绾就是其中之一。

2016年5月12日下午,在初诊班里我接诊了绾绾,她大约5岁,扎着羊角辫,身着粉色衣服和鞋子。我对绾绾说:“你好。”绾绾不予理会,立刻藏到家长身后,在家长的生拉硬拽下,她不情愿地走到我跟前,一言不发。我请家长代诉绾绾的主诉和病史:绾绾,4岁半,右下后牙自发性阵痛伴咬合痛3日;半年前家长发现该牙有龋洞而未及时治疗,两个月前食物嵌到龋洞会引起疼痛,否认夜间痛,后疼痛逐渐消失而未治疗。临床检查右面部略肿胀,乳牙列,右下E 深龋洞,探诊无痛,叩诊疼痛(++),松动I°,颊侧牙龈红肿,根尖片示85根尖牙周膜略增宽,84、74和75邻合面龋,无探痛,无叩痛。拟诊断为85急性根尖周炎,84、74和75邻合面龋。因为右下后牙疼痛剧烈,影响绾绾进食,所以家长非常希望我首先治疗该牙。

临床检查时,绾绾一直紧盯我所用的器械,对探针、吸唾器和气枪头等物件感到恐惧,甚至多次用手抓住检查工具。随后对85 开髓,我提前在口腔外展示涡轮的作用,可仅仅是涡轮的声音就让绾绾哭闹不已,情绪失控,我只能在磨出穿髓孔后中止了治疗,这让我感到沮丧,同时绾绾对看牙也有阴影了。通过这次治疗我了解到小朋友的如下特点:她为迟缓型气质,不爱与生人交流,对新事物适应较慢;牙科焦虑严重,表现为对气枪、涡轮等的无知恐惧;患儿与爷爷的关系亲密,依赖性较重。

一周后复诊,爷爷代诉绾绾牙痛已经好转,而这次小朋友的配合度更低,表现为拒绝躺上治疗椅,不听从我的建议,摆脱家长直接冲到了诊室外。此时我决定“谈判”,彼此做出让步,绾绾希望不使用吱吱吱的涡轮,还要爷爷在身边陪伴。我进行折中,使用仪器,不过在数123后暂停休息,爷爷陪伴但不能讲话。可是协议刚达成就被她撕毁了。(https://www.daowen.com)

此刻给绾绾看牙已经成为一个难题,这也是儿童口腔医生面临的较为独特的问题——患儿的行为管理。由于儿童的情绪和行为控制能力较差,较难克服自身的无知恐惧,难以顺利地配合复杂的牙科治疗;更为特殊的是,儿童的性格和气质各不相同,行为管理方法的选择也当因人而异,并无固定的标准,从而行为管理非常考验医生的应变能力和专业素质,正如某位老师的一句话所说“行为管理是一门艺术”。

对于绾绾,建立有效的医患交流是治疗成功的基石,此刻牙科行为管理的实施尤为重要。在管理之前,应当将所采用的方式充分告知家长,特别是那些不易被理解的措施,如亲子隔离和声音控制,获取理解和同意。针对绾绾,我首先将家长请到诊室外,提高音调以引起她的注意,让她认识到医生在看牙中起主导作用,此时绾绾被动地独立面对医生,而我自信的语调和坚定的态度也树立了权威,彼此的交流更为有效。以上,我使用了亲子隔离和声音控制两种比较强势的管理措施。

多年来,儿童的心理发展和心理健康逐步受到人们重视,即便在治疗中也应当尊重儿童的人格和自尊,我理解为在行为管理中应该恩威并施,视情况切换到较为积极的管理方法。在绾绾冷静后,我更倾向于进行积极的引导,随后我采用了tell-show-do方法,告诉她涡轮冲水就像是给牙齿洗澡一样,可以将牙里的蛀虫冲洗干净,在去龋过程中我也会提到我将要喷水、发现虫子或是展示我捉到的“虫”以分散她的注意力,缓解绾绾的焦虑。儿童对外界的反馈是较为直接的,在克服最初的困难后,积极的管理方式更能推动他们的进步。每次成功使用涡轮后,我肯定了她的进步,而及时的鼓励也使绾绾大受鼓舞。随着去龋程度的加深,治疗的不适会导致绾绾的焦虑情绪时有反复,而绾绾和我的配合越发默契,我只需稍作引导她就能平静下来。在治疗接近成功时,我让爷爷进来陪伴她,作为她克服困难的奖励,在该阶段我将亲子陪伴转换为一种正性强化的管理方式。治疗中,绾绾对我的信任感提高,我成功地帮她完成了85 的根管治疗。我给绾绾预约了复诊,后续的龋病治疗也较顺利。

给小朋友看牙的过程中,家长的配合和理解也很重要,家长的态度也决定着行为管理的成败。绾绾爷爷在诊治过程中始终相信医生的决策,在良好沟通的前提下,绾绾爷爷不曾擅自出现在诊室里,或是使用模糊性或不恰当的安慰性话语,这也反过来增加了医生的信心和自主性。

总之,在儿童口腔科的医患关系里,儿童口腔行为管理是一个很重要的环节,关系着患者治疗的成败。行为管理的成功与否受到医生、患儿和家长三方面的影响,很明显,医生的专业素质和耐心引导发挥着非常重要的作用,我应当在行为管理这门艺术上不断地追求和探索。