制度体系的概念和目的

一个企业的制度，就像一个国家的法律，是一种硬性的保障。它对所有成员的行为进行规范，制度不能停留在口头上的约定，而要成文，要让全体员工知道并遵守。

制度体系是任何一个组织成员的职责活动要共同遵守的规定和准则的总称，是组织赖以生存的体制基础，是全体成员的行为规范，是组织活动的体制保障。

成功的企业背后一定有着一套健全的管理制度在规范性地执行。管理制度体系建设是企业管理工作的基础，它以一定的标准和规范来调整企业内部的生产要素，调动职工的积极性和创造性，提高企业的经济效益和社会效益。当牙科发展到一定规模后，能否科学地进行管理，对进一步的发展至关重要。

制度的根本目的是保障牙科战略目标的实现，并要保证日常事务和工作的顺利进行。如果发现没有达到这些目的，一定是制度出了问题，要么是制度的出发点出现错误或偏差，要么是制度的制定程序出问题了，要么是制度内容和具体的量化尺度出问题了，要么是制度的动员、学习和执行不到位。