从重、从轻或减轻给予政务处分的情形分别包括哪些？

对于从重、从轻或者减轻给予政务处分的适用，《政务处分法》也作了明确规定。这些处分适用规则体现了惩前毖后、治病救人的精神和实事求是、过罚相当的原则，并彰显对公职人员的教育、引导作用。

从重给予政务处分，是指在《政务处分法》规定的违法行为应当受到的政务处分幅度内，选择较重的处分种类给予处分。《政务处分法》第十三条规定了应当从重给予政务处分的几种情形：在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；阻止他人检举、提供证据的；串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；包庇同案人员的；胁迫、唆使他人实施违法行为的；拒不上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从重情节。(https://www.daowen.com)

根据《政务处分法》第十一条规定，可以从轻或者减轻给予政务处分的有以下几种情形：主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；配合调查，如实说明本人违法事实的；检举他人违纪违法行为，经查证属实的；主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；主动上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。