职业心理健康理论视域下老年员工的退休心理

职业心理健康不仅是关系在职人员工作绩效和身心健康的重要问题，而且也关系到老年员工的退休选择及其对于延迟退休的意愿。本章简要概述了有关职业心理健康的相关理论观点、影响员工心理健康的因素，以及老年员工的心理健康特点及其与退休返聘的关系等已有的研究成果。进一步通过实证研究，考察了职业紧张与老年员工延迟退休态度的关系。本章节从职业心理健康视角对老年员工心理健康现状进行了分析并对提高其心理健康水平提出了对策建议。