做前辈没有做过的事

2011年8月，当了6年作业长的邹世文被解聘了，党支部书记于小春与他进行谈话：“你的现场操作经验丰富，遇事爱琢磨，更适合当操作专家。现在企业推动蓝领创新，培养创新领军人物，希望你转岗去当首操。”

担任连铸浇钢首操后，邹世文不负众望，接连啃下几个操作难题，获得了一批发明专利。但是他知道，这些成绩离企业对领军人物的期望还差很远。

日历翻回至2014年。邹世文参加了一个公司组织的与设备技术人员的交流会，会上播放了一段视频：在奥钢联林茨钢厂偌大的厂房内，只有几名工人神态轻松地来回巡检，浇钢工位竟然空无一人。他被看到的一幕震撼到了，原来炼钢操作还可以这么干！

而梅钢浇钢工不但要亲手完成一项项操作，还要面对一千多摄氏度的高温钢水、鼓风机吹来的冷风、空气中粉尘和噪声的夹击。(https://www.daowen.com)

俗话说：“没有对比，就没有伤害。”经过这一对比，邹世文深深受到了“刺激”，也在他的心里种下了一个梦：梅钢也要上“无人浇钢”！

连铸“无人浇钢”在国内没有成熟的模式可以复制，没有成套的设备和技术可以移植。但邹世文已横下心，决定第一个“吃螃蟹”，做前辈们没有做过的事。

梅钢炼钢厂对“无人浇钢”给予了坚定的支持。2015年，炼钢厂编制“三化五中心”智慧制造建设规划，组建连铸“无人浇钢”项目组，配备设备编程、工艺技术等方面的精兵强将，由邹世文担任现场负责人。