毕业生就业难与西部人才结构性短缺原因分析

结构性失业的特征是，一方面存在有工作无人做，即“事找人”，另一方面又存在着有人无工作的现象，即“人找事”，从而出现“失业与空位”并存的现象（白清平，2006）^[17]。毕业生就业难与县域人才结构性短缺产生的根源在于劳动力市场供需结构的不一致。引发这种失业与职位空缺并存的现象原因很多，既有供给方面的原因，又有需求方面的原因；既有客观上的原因，也有主观上的原因。加上我国对某些政策的推行力度不够，不利于结构性失衡问题的解决，从而加剧了这一问题的严重性。主要表现在以下几个方面：