跨国公司逆向知识转移作用机制研究

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知识转移过程涉及多个主体，导致影响知识转移效果的因素也极其复杂，包括企业内部与外部等方面。本研究着力探讨企业内部作用机制或影响因素对知识转移效果的影响。根据大多数研究成果，企业内部影响因素涉及：知识特性本身；知识输入方；知识输出方。以往关于跨国公司知识转移的研究针对子公司和知识特性影响的探讨较为集中，但对母公司影响因素研究并不突出。本研究希望从母公司战略视角探寻其影响知识转移的主要因素，同时兼顾子公司知识转移意愿、渠道和知识类型的影响。因此该部分文献回顾将从三方面进行：一是知识特性的影响作用；二是母公司作用机制因素，也是本书的研究重点，主要包括后文将涉及的国际化战略导向、母子公司控制协调机制、知识吸收能力、转移支持机制，以及公司战略角色研究；三是子公司作用机制，包括转移意愿和渠道的影响作用等。至于知识转移评价的相关研究将在后文问卷设计的分析中有所涉及。