民办教师政策

1990年以前，广西少数民族山区学校民办（代课）教师占教师总数的比重较大。民办（代课）教师工资等各方面的福利待遇低于公办教师，不少教书育人成绩优秀的民办（代课）教师，因指标等各种原因，工作十多年甚至更长时间得不到转公办指标，生活状况得不到改善。据统计，1990年全自治区有民办教师7万人。1991年，自治区党委、自治区人民政府《关于教育发展与改革的决定》，要求各地关心民办（代课）教师的学习、工作和生活，逐步做到合格的民办教师与公办教师同工同酬。同年，国家教委、自治区人民政府共拨出6500个指标，将优秀的民办教师转为公办教师，鼓励少数民族地区教师安心教育工作，积极进行教育改革，努力提高教育质量，为社会主义现代化建设培养合格人才。

1994年，自治区教育工作会议要求妥善解决中小学民办（代课）教师问题。各级政府要采取积极措施，改善民办（代课）教师待遇，逐步做到民办（代课）教师与公办教师同工同酬。民办教师报酬分国家补助和统筹两部分，国家补助部分由县财政列入当年教育经费预算；统筹部分由县、乡政府征收的教育费附加和收取学生的统筹费中支付。代课教师的报酬，由聘请代课教师的同级政府负责筹措。对已有民办（含代课）教师经考核合格后，有计划地逐步转为公办教师。当年，提高民办教师工资待遇中国家补助部分的标准，教龄10年以下，每人每月增加20元；教龄11～20年，每人每月增加25元；教龄21～30年，每人每月增加30元；教龄满31年以上，每人每月增加35元。(https://www.daowen.com)

1995年，各地采取积极措施，提高民办教师待遇，改善民办教师生活条件。“八五”计划期间，自治区每年安排5000～10000个干部指标用于民办教师转为公办教师，使民办教师数量从1990年的7万人下降到1995年的4万人左右。教师队伍在总体上得到稳定，跳槽、改行的势头逐步缓解。2000年，继续妥善解决民办教师问题，有3837名民办教师被吸收为公办教师。