做性别平等的倡导者

在劳工组织里工作的10年使我成了在劳动世界里推动体面劳动（decent work）的积极分子，更主要的是把我从一个性别问题盲变成了一个自觉的性别平等的倡导者（a gender advocate）。我感恩于时代给我的机遇，庆幸自己遇上了北京世妇会的召开及其开启的推动性别平等的有利大环境，以及在以维护社会公正为宗旨的国际劳工组织里做性别平等工作这样的平台。这一切使我接触到了一个更大的世界，特别是给了我一副有性别视角的眼镜，使我看到了许多我过去视而不见或习以为常的不公和歧视，从而思考背后更深层次的原因，使我从内心深处认识到推动性别平等就是维护社会公正，就是维护人的基本权利，就是推进以人为本的可持续发展模式的大问题。性别问题绝不是狭义的妇女的问题。(https://www.daowen.com)

我讲的这些话是发自我内心的感受，绝不是空话套话。我希望有志到国际组织里去发展、去参与国际治理的青年朋友们要非常重视对性别问题的认识，不要从应付招聘考试的角度对待性别问题，而是要结合国际社会就国际治理目标达成的重要共识和制定的发展目标，如千年发展目标（MDG）、2030可持续发展目标（SDG）等，从根本上提升自己的性别意识。性别问题是认识世界、参与国际治理的一个重要的切入点。更何况现在联合国各个专门机构在招聘人员时，也将性别意识和水平列为重要的考量因素。2019年在日本大阪召开的G20峰会上，有一个议题就是“Women’s Empowerment”（妇女赋能）。我希望青年朋友一定要重视社会性别问题，自觉提升性别意识。