【落实安全责任和服从安全管理的义务】
从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
【条文主旨】
本条是关于从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，以及服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务的规定。
【理解与适用】
一、从业人员应当严格落实岗位安全责任
从业人员在作业过程中，应当提高安全意识，落实岗位安全责任，把安全责任和各项措施落到实处。安全生产是生产经营单位生存和发展的前提条件，坚持不懈抓好安全生产工作和落实安全防范措施可以为生产经营单位的发展提供安全保障。全面落实生产经营单位的安全生产主体责任，要把安全生产各项任务和制度措施落实、覆盖到生产经营建设的每个环节、每个岗位、每个从业人员。一方面生产经营单位应强化内部管理来提高全体从业人员的安全意识，另一方面生产经营单位应加强日常安全检查，监督从业人员严格执行安全生产规章制度，同时对检查中存在的问题要立行立改，全力消除安全隐患，切实保障人民群众生命财产安全。
二、从业人员应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
生产经营单位的安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分。安全生产规章制度是指生产经营单位根据本单位的实际情况，依照国家法律、法规和规章的要求所制定的有关安全生产的具体制度。生产经营单位在安全生产管理方面的规章制度包括安全生产责任制、安全技术措施管理、安全生产教育、安全生产检查、伤亡事故报告、各类事故管理、劳动保护设施管理、要害岗位管理、安全值日制度、安全生产竞赛办法、安全生产奖惩办法、劳动防护用品的发放管理办法等。安全操作规程是指在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种、各岗位、各环节的操作规范和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。由于安全生产规章制度和操作规程是根据本单位的实际制定的，针对性较强，对保障安全生产有特殊的意义。对从业人员来说，是否遵守安全生产规章制度和操作规程，直接决定着能否保障安全生产。且劳动法第五十六条第一款明确规定了劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。因此，从业人员除应严格遵守有关安全生产的法律、法规外，还应当严格遵守生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程。这是从业人员在安全生产方面的一项法定义务。从业人员必须增强遵章守纪意识，不折不扣地遵守安全生产规章制度和操作规程，从维护国家利益、集体利益和自身利益出发，把遵章守纪、按章操作落实到具体的作业活动中，确保安全生产的实现。
三、从业人员应当服从管理
这里所说的“服从管理”，是指服从生产经营单位有关负责人以及安全生产管理人员在安全生产方面的管理。从业人员服从管理，是保持生产经营活动秩序，保障本单位安全生产各项要求得到落实，有效避免、减少生产安全事故发生的基本条件。当然，从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对于违章指挥、强令冒险作业，从业人员有权拒绝。
四、从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品
劳动防护用品是指生产经营单位为保障从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员使用的保护性用品。劳动防护用品在劳动过程中是必不可少的生产性装备，生产经营单位要按照有关规定发放充足，不得任意削减，从业人员要珍惜，正确佩戴和认真用好劳动防护用品。不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，方能真正起到防护作用。生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但如果从业人员不正确佩戴和使用，仍然不能真正发挥劳动防护用品的作用，达不到保护从业人员健康和安全的目的。实践中，因从业人员不正确佩戴和使用劳动防护用品而导致受到伤害的现象普遍存在。因此，从业人员在作业过程中必须提高安全生产意识，按照规则和要求正确佩戴和使用劳动防护用品。这既是保护从业人员自身安全和健康的需要，也是实现安全生产的客观需要。
【相关规定】
《中华人民共和国劳动法》第五十六条第一款。