加强研究生导师相关培训

针对各专业研究生就业面临的困难与挑战，各高校应为研究生导师开展相关培训，提高导师对本专业学生就业形势的认知水平，并增强导师帮助学生实现高质量就业的责任感。此外，高校应组织研究生导师参与就业指导相关培训，使教师灵活运用自身经验与资源，一方面利用自身资源推荐学生，为学生提供必要的信息咨询，帮助他们就业；另一方面向学生传授自身工作的经验，帮助其顺利度过从校园到职场的心态转变过程。

我国政府应积极设置预算经费，加强导师培训的同时为帮助研究生就业的导师提供相关补贴从而起到激励作用。