结构化研讨是通过设定不同角色,凸显团队智慧合力。为此,授课教师可采用三步法:①角色推选之前,应再三明确各个角色的职责,以期各成员从心理上重视角色的推选。②推选之后,深入各个团队之中,耐心询问成员是否已经清楚各自职责。③研讨中,进行循环式查看,以确保每个角色都能很好地发挥各个职责。