完善规章制度，严格选拔标准

政府应从政策层面，完善各项规章制度，保障兼职教师权利，明确兼职教师义务。具体说来，首先，从法律上认定兼职教师身份，明确聘任资格，对兼职教师聘任管理工作出台进一步指导意见。其次，建立兼职教师信息库，通过市场手段约束兼职教师行为，形成高校间信息共享。再次，制定兼职教师培训制度，兼职教师需定期在政府指定的培训部门完成培训学时并考核通过，从而提升兼职教师整体素质。最后，增加财政支持，鼓励高校扩大兼职教师队伍规模。此外，应拓宽兼职教师选拔渠道，严格选拔标准。高校在相关政策指导下，应通过公开招聘选拔兼职教师，做到选拔标准、过程全面公开，避免暗箱操作。配合学校整体发展布局和学科建设要求，坚持超前性和互补互利原则，从年龄、学历、工作经历等多方面考察应聘人整体情况。