创新理念，努力促进“七个校园”全面提质

大力倡导“五个三”的教育理念，即牢固树立责任意识、质量意识、安全意识“三种意识”；切实加强校长队伍管理、教师队伍管理、学生管理“三种管理”；全面实施安全教育、素质教育、养成教育“三种教育”；全面落实教育观念创新、教育制度创新、教学方法创新“三个创新”；全面实现教育教学质量提升、教师队伍整体形象提升、校园文化建设水平“三个提升”。通过倡导“五个三”教育理念，东安县涌现出了一大批具有先进教育理念、务实工作作风的乡村校长。在这群热情肯干校长的带领下，学校教育改革浪潮高涨，课程改革推行有力，学校教育质量大大提升。课堂成为师生展示自我的舞台，全校师生幸福指数大为提升。如东安县紫溪中心小学原本是一所薄弱的乡村学校，该校51 岁以上的教师42 人，占全校教师人数的51.2%。中青年教师留不住，年龄大的老师又出现职业倦怠。学校调整管理策略，开展以“提高教育教学质量”为主题的课改活动，采取了理论补养、典型带动、精准扶贫、比赛拉动等做法，提高了教师驾驭课堂的能力。在推动课程改革的过程中，校长以身作则，在校长的带动和影响下，学校班子成员没有一个甩手干部，中青年教师更是留得住、发展得好，优秀教师队伍日益稳定壮大。目前，学校有县级骨干教师2 人、县课改之星2 人、县明星教师2 人、师德标兵1 人、县优质课比赛一等奖获得者2 人次。学生的精神面貌也大大改变，德智体美劳全面发展。(https://www.daowen.com)

积极创建“七个校园”，即“平安校园、素质校园、卫生校园、健康校园、绿色校园、廉洁校园、品牌校园”。近五年来，东安县以建设全国旅游示范县为契机，大力开展东安武术普及教育，开发东安武术地方课程。鼓励牵头学校积极创造条件，大力塑造教育集团的文化品牌，从办学理念、校园文化上形成自己的办学特色。如舜德学校立足核心素养的培育，打造德雅文化。在舜德学校，无论你走进哪一间教室，都会看到令人耳目一新的班级文化版面。每个班级都确定了本班的班级宣言、班级特色，各班都有供师生展示才华的平台。各班充分利用教室的各个空间，设有黑板报、读书角、学习小组评比栏、学生作品展示栏等。“德雅之星评比表”，记录了孩子们学习、成长、收获的点点滴滴，充分展示师生智慧及和谐向上的班级文化氛围；独具特色的“悦读吧”，更是学校一道亮丽的风景线。舜德学校不仅着力于本校师生的成长，更是将眼光放宽到整个舜德教育集团的师生发展上。舜德学校定期对其他学校开放教育教学活动，推动集团内各学校的经验交流和共同成长。