人生不是战场

阿德勒将贬低他人，相对性地提升自我价值的做法称为“价值消减倾向”。为了不让下属看穿自己的无能，上司就会在“副战场”又或者是“第二战场”贬低下属的价值。与之相对应的“主战场”“第一战场”就是工作的职场，在这里人们必须通过竞争获得生存的空间。(https://www.daowen.com)

但是，随着时代的发展，这样的观点已经不再是不可置疑的准则。不仅是工作，人们在每一个方面都在竞争，公司之间抢订单、抢份额，个人之间抢入学、抢入职机会，在竞争中获胜的一方被人们视为成功者。但是，竞争中的成功并不意味着幸福。