职业生涯早期的个人特征

在这一阶段，个人处于青年阶段并逐渐成熟。个人的职业特征主要表现在以下几个方面。

（一）进取心强，具有乐观、积极、竞争的心态

进取心是一种内在的推动力量，它可以促使个人不断要求进步，以开拓自身的发展空间，但是由于年龄、阅历等各方面的因素，会出现浮躁、冲动、过于武断地评判自己，不能给自己的实际水平做精准定位的现象。同时，由于争强好胜，也容易与同事产生不和谐，影响与周边同事之间良好人际关系的建立。此外，由于初涉职场，在各种因素的干扰下会对自身的最初职业选择产生动摇或怀疑。

（二）具有远大的职业理想和职业抱负(https://www.daowen.com)

精力旺盛、充满朝气、因家庭负担较轻而洒脱是年轻人特有的气质。初入职场，大部分人会有满腔的工作热忱、宏伟的职业蓝图和强烈的成功欲望，这种内在动力成为工作发展的驱动力。随着工作经验的积累、工作能力的逐步提高、人际交往范围的扩大、工作业务的拓展，他们可能一步步走向成功。

（三）组建家庭，承担家庭责任，调适家庭与事业之间的关系

随着工作趋于稳定，开始考虑成家或者生子，此时或多或少会对工作造成一定影响，如何将家庭和事业调试至最佳状态成为需要注意的问题。同时，家庭责任使得个人以自我为中心的意识让位于家庭观念，家庭责任感随之增强。