企业层面的大学毕业生就业质量现状

当前，我国大学毕业生数量逐年上升，国家和地方经济增速减缓，宏观就业压力增大。据调查显示，2014年大学生的就业落实率不足70%，而2015年就业需求与2014年相比没有明显的起伏，且毕业生总数已超2014年，就业形势越来越趋于严峻。据调查，2011届全国高校毕业生就业现状满意度仅为47%，职业期待吻合度仅为42%，而毕业半年内的离职率则高达41%。因此，提升就业质量是解决当前大学毕业生就业问题的一个必不可少的重要途径。历年大学毕业生数量统计如图2所示。

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图2 2001—2015年全国高校毕业生人数（万人）

大学生就业质量的优劣程度与企业的发展息息相关，从企业的视角构建评价体系来全方位深入研究如何提升大学生就业质量，对解决当前大学生就业问题有着重要的现实意义。