(一)创新模式有实践基础
对于教育的主体学校来说,2011年的专业建设还有一系列问题需要解决,尤其是高职教育的职业性、实践性、开放性方面的教学体现,有待于深入探索和挖掘。这一问题的突出点在于企业还存在“学校培养人才即为我所用”的意识,没有充分认识到现代高职教育需要他们充分参与,需要他们与学校的深度合作。也就是说,现代高职教育需要企业这个主体全程参与,形成校企深入的合作关系,建成“你中有我、我中有你”的利益共同体,才能培养出企业所需要的人才。为此,解决校企合作问题的首要出发点是要通过市场配置,遵守市场规则,并围绕体现高职教育规律的办学过程而展开,这样合作才能密切,才能长久。基于培养出符合企业当下对人才需求的这一点,就应不断探索校企合作的机制和人才培养的新模式,使双方共享合作成果,互为受益,从而形成有特色的校企合作模式。(https://www.daowen.com)