三、积极开展对外合作,扩大单位朋友圈
企事业单位作为社会发展的中坚力量,需要一支政治观念强、综合能力突出、创新意识强的科研团队。这种高素质人才队伍不仅需要依靠自身来打造,也需要与国内各高校、科研院所以及同行单位开展合作共同培养。因此,应打破壁垒,实行开门政策,不断扩大自己的朋友圈,借助国内外高校、科研院所等拥有的丰富研究资源、扎实研究基础和雄厚研究力量,深入学科前沿进行创新性研究,促进学术交流和学科交叉,推出一批具有特色的高质量学术成果。而博士后科研工作站的设立可最大限度地整合外部资源,通过探索开展具有企事业特色的学术交流活动,全面提高博士后研究人员的学术能力和战略视野。以中国国家博物馆博士后科研工作站为例,目前已经与北京大学、清华大学、北京师范大学、中国社会科学院等多家单位联合培养博士后,并且将以此为契机,不断拓展在其他领域的共享合作,积极发挥设站单位与国内各科研院所各自的突出优势。