全面充分、多方着手的学校保障

从管理体制方面而言，学校形成了三级管理体制，一是设立职业教育现代学徒制深化改革工作组一级统筹机构，总体负责现代学徒制的统筹工作；二是下设行业指导委员会、督导与评估委员会等二级执行机构，负责技术支撑、督导评估等工作；三是在职业院校与企业设立三级实施机构，主要负责共同研制人才培养方案、开发课程和教材、共建实训实习基地、共同开展教学研究、共同组织考核与评价等。

从制度建设角度而言，重庆工商学校作为全国首批现代学徒制试点单位，以开展试点工作为契机，同步推进了现代学徒制制度建设研究与探索实践。进一步总结了现代学徒制试点工作的已有实践经验，提出了一系列合理化的建议，制定和完善了相关制度。一是在专家的指导下完成了资政报告，提出了职业教育现代学徒制制度建设的对策建议；二是草拟了《重庆市职业教育现代学徒制制度建设实施改革方案（草案）》与《重庆市职业教育现代学徒制建设促进办法（草案）》；三是制定了《关于现代学徒制校企合作企业遴选办法》《现代学徒制校企双主体育人运行的办法》《校企合作共建校内外实习实训基地的办法》《现代学徒制招生招工的管理办法》《第三方质量监测与评估制度》等涵盖企业教学、招生招工、双师互聘共用等10个方面的标准以及23项制度，并将这一系列的标准、制度汇编成册，物化研究实践成果。

从资金保障的条件而言，建立了政府部门、企业、学校、社会等多元投入机制，拓宽资金来源渠道，建立职业教育现代学徒制建设专项基金，引导和支持职业教育现代学徒制建设。企业在道场建设、培训耗材、差旅、学徒工作服、体检、保险、奖学、帮困、导师带教工资、学徒顶岗实习工资待遇等方面支出231.991　727万元人民币。重庆工商学校在校企交流、课题研究等方面共产生了差旅费5.906　69万元人民币，企业导师到校授课课时费6.322　3万元人民币，接待餐饮费6.553　8万元人民币，实训室改造14.764　4万元人民币，采购智能互动平台3.810　0万元人民币。现代学徒制制度建设课题研究咨询费17.88万元人民币，骨干师资建设23万元人民币，共计78.237　19万元人民币。重庆市财政拨付专项资金30万元人民币，江津区财政配套拨付105万元人民币，均已到位，主要用于课程标准及教材开发、双导师培养、企业师傅的带徒津贴等。

建立职业院校从行业企业引进高端技能人才政府部门购买服务补助机制，充分发挥高端技术技能“领军人才”的带动、引领作用。各级财政部门建立健全职业教育现代学徒制建设专项基金管理和监督制度，确保基金主要用于现代学徒制建设相关项目。