反馈可以分为以下四种情况。(https://www.daowen.com)
第一，正面反馈，即认可和赞同对方的观点。第二，建设性反馈，指不完全赞同对方的观点，在肯定正确部分的同时，对不认同的部分提出意见或建议。第三，负面反馈，指以情绪化的方式直接表现出不认可、不赞同、不满意对方的观点等表现。第四，无反馈，既不赞同也不反对，对所有的观点不表现出任何反应。在公司沟通中，负面反馈和无反馈都不利于良好关系的维系，也不利于工作的推进，所以建议多使用正面反馈和建设性反馈。
