任务5　精神文明建设

学习要求

1.了解社会主义精神文明。

2.了解班组精神文明建设存在的问题和对策。

3.了解职业道德教育的概念和作用。

4.掌握职业道德的实践。(https://www.daowen.com)

5.了解特色班组创建的概念和意义。

6.掌握特色班组的类型和创建措施。

有这样两个例子：有一家工厂，产品内外销路都很好，由于企业放松了精神文明建设，再加上对企业管理不善，干部职工在利益分配上差距又过大，致使职工干劲日减，最终因负债累累而破产。另有一家工厂，虽然效益一般，但由于注重企业精神文明建设，干群一心，共商经营大计，大力开展敬业爱岗活动，使企业充满活力，效益日渐好转，职工收入得到较大提高，并获得当地政府授予的文明单位牌匾。

从上述两例可以看出，注重企业精神文明建设，可以振兴一个企业，而放松企业精神文明建设，企业就会走向衰败。可以说，社会主义精神文明建设是搞好企业的一项提纲挈领的工作，是促进企业的生产经营健康发展的根本保证。班组是企业的细胞，是企业职工进行物质文明建设和精神文明建设的最基层单位，班组员工的精神文明建设，不仅关系到企业管理的整体水平，而且对企业的兴衰起着至关重要的作用。