现场安全管理的内容
1.加强对人的管理，控制违章违纪行为
伤亡事故一般是人的不安全行为和物的不安全状态所致。在人机系统中，人起着主导作用，物的不安全状态与操作者的操作紧密联系。人的行为受其生理、心理、环境和素质等因素的影响，易产生违章、违纪行为，导致因人的不安全行为和物的不安全状态而发生事故。因此，必须严格强化现场管理，控制违章、违纪，防止事故发生。
2.加强对设备（工具）及作业环境的管理，控制物的不安全状态
物的不安全状态主要是以能量的形式对外泄放，作用于人体或被人体吸收，消耗人体能量，致使人体生理机能部分损伤或全部损伤。现场物的不安全状态一般有以下几种形式：
（1）安全设施、安全装置的缺陷。
（2）物体的放置或工作场所的缺陷。
（3）劳动防护用品的缺陷。
（4）生产设备（工具）没有处于完好的技术状态。
因此，必须加强对设备（工具）的管理，及时发现、消除上述物的不安全状态，以保证安全生产。
3.行为管理
人的不安全行为是造成安全事故的直接原因之一，人的不安全行为就是不符合安全生产客观规律，有可能导致伤亡事故和财产损失的行为。人的不安全行为可以分为有意的不安全行为和无意的不安全行为两类。有意的不安全行为是指有目的、有意图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。无意的不安全行为是无意识的或非故意的不安全行为，是不存在不适当需要和目的的不安全行为。
人有自由意志，容易受环境的干扰和影响，生理、心理状态不稳定，其安全可靠性就比较差，往往会由于一些偶然因素而产生事先难以预料和防止的错误行为。人的不安全行为的概率是不可能为零的。
控制人的不安全行为，可采取如下对策：
（1）对员工进行职业适应性检查。
（2）合理选拔和调配人员。
（3）制定安全操作规程，明确哪些是不安全行为，禁止员工以不安全行为操作。
（4）制定安全操作标准，推行标准化作业。
（5）做好安全生产的教育工作，使员工增强安全意识，提高遵章守纪的自觉性，提高安全操作技能水平。
（6）实行确认制。
（7）切实加强现场安全操作检查，及时发现、制止和纠正违章作业。
（8）竞赛评比，奖优罚劣。
现场安全管理的行为管理，就是要求生产作业的现场管理人员和专（兼）职安全管理人员认真履行安全生产的职责，对生产岗位操作人员的操作行为进行检查，及时发现、制止、纠正违章行为，并予以批评教育，依章处罚。
4.生产设备及安全设施管理
加强生产设备及安全设施管理，对消除或控制物的不安全状态十分重要。要使生产设备安全可靠地运行，使安全设施有效地运行，就必须认真做好生产设备及安全设施的管理、使用、维修等技术管理工作，使其处于完好的技术状态。设备管理工作主要由生产经营单位的设备管理部门负责。设备及安全设施的现场安全管理，就是要严格按照安全检查制度的规定进行日常安全检查，以及时发现生产设备、安全设施出现的故障和使用过程中遭受的破坏，及时予以修复，确保在用的生产设备、安全设施保持完好的技术状态。