五

加强党的建设和精神文明建设，以敬业精神和执政能力建设为重点培养出一支高素质开发建设队伍，锻造出江宁开发区精神。开发区作为全区经济建设主战场，承载着重大的发展责任，肩负着全区人民的殷切希望。开发区领导者尤其深感任务艰巨责任重大。他们一任任、一年年扣紧时代潮流，把握经济脉博，集中精力谋发展，一心一意抓工作，不敢滋生丝毫懈怠之心。开发区党工委相继通过开展“三讲”“三个代表”“共产党员先进性教育”和党纪廉政教育，帮助党员干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观，以敬业精神和能力建设为重点全面提高自身素质，因而才能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。

“开发一片土地，造就一批人才”。开发区党工委一直把培养锻炼一支又红又专、能征善战的开发人才队伍作为整个工作的一个重要环节，始终紧抓不松。积极鼓励和支持员工学科技、学业务，参加各类培训活动，有计划地组织优秀人才出国学习先进科技和管理知识；组织生产经营一线职工开展“岗位标兵”和创建“优秀青年”“巾帼英雄”活动，以及优秀党组织、优秀共产党员、优秀工作者、服务明星等评选活动，树立一批爱岗敬业先进典型，激发刻苦钻研、勤奋工作、奋力拼搏的良好风气。另一方面，还大力培育高新技术企业和单位，积极引进高层次创新人才，打造科技创新基地。至2007年底，开发区拥有省市高新技术企业151家，占江宁区总数的79%，占南京市的21%；拥有南瑞继保、国电南自、中国高齿等中国名牌6个，省市级名牌43个，有20多家企业参与制定260多项国家标准或行业标准，成为自主创新“先锋队”。积极引进研发机构，大力建设创新载体，创造中心、科创中心、服务外包示范区、国家火炬计划电力设备产业基地、江苏软件园吉山基地以及正在加快建设的中国无线谷、清华科技园、东大科技园、航空动力高技术产业基地等载体的科技带动力日益增强。园区汇聚20多位国家两院院士、2万多名研发人才和10多万高校师生，有11家单位建有博士后科研工作站，强劲人才支撑成为开发区的一种新优势。同时还通过设立、引进、培育等方式建立风险投资、创业担保等各类基金近20亿元，为科技成果转化和人才培育提供资金支持，成为全市科技创新的重要基地。

在开发建设不断取得辉煌业绩过程中，开发区逐渐树立务实拼搏、能征善战和勇争一流、强势崛起的干事创业形象，逐步形成艰苦奋斗加现代意识的开发区精神。在1992—1995年的启动建设中，开发区人紧抓机遇，夜以继日，实行“三不”（白天不开会、中午不回家、节假日不休息）制度，50天建成4条干道、2个月完成征地900亩、3个月实现区内2.3平方公里“四通一平”（即通路、电、水、邮及场平）等，创造出江宁建设史上的高速奇迹。以开发区速度为重要内容之一的开发区精神，显示出开发区人的精神风貌，增强了人们战胜困难的信心和力量。开发区精神是一笔与开发区物质文明成果相媲美的、不可估量的财富宝库。(https://www.daowen.com)

党的十七大以后，江宁开发区站在发展新起点上，按照把开发区打造成“具有国际竞争力的现代产业基地、科技领先的自主创新基地、生态优美的康居宜业新城、区域性重要的交通物流枢纽城”的目标定位，在中共江宁区委、江宁区政府领导下，在各级领导和社会各界的关怀下继往开来，改革创新，为实现肩负的历史使命而不懈努力！

江宁经济技术开发区的未来，必将更加灿烂辉煌！