一、重视
教师队伍高质量发展
学校高度重视教师队伍高质量发展工作,成立了教师队伍建设领导小组,党委书记、校长担任组长。立足国家和北京市职业院校教师队伍要求,进行顶层设计,创新模式,统筹加强教师培养,推进教师个人与团队建设,保障教师个人成长有方向、上升有阶梯、培养有资源,整体提高教师教学能力,建设高质量的双师型教师队伍。
学校依据国家和市教委相关政策相继修订完善了《北京市对外贸易学校 双师型教师队伍建设方案》《北京市对外贸易学校教学质量保障制度》等10多项制度,强化师德师风建设,加强成长诊断评价,健全双师型教师队伍梯度发展体系。
学校通过引入企业师资、培养学校教师和招聘合格师资三条渠道不断优化教师队伍,积极推进教师职称改革,完善评价考核机制,保障教师队伍建设可持续发展。