一、系统推进,构架起完善的教学运行组织,明确教学运行主体责任
在教学管理方面,严格执行教学规范和各项制度,保证教学工作的稳定运行和教学质量的提高。多年来,逐步形成了“统一管理、职能延伸、条块结合”的教学管理模式。在教学管理机制建设方面,实行校长负责制,由教学副校长主管教学工作。教学与信息中心负责全校教学管理与运行,学生发展中心、教科研与督导中心、对外交流与实就创等部门协同管理;专业、教研组、年级组构建起两级管理架构,配足配强教学管理人员,有效落实校区主管和校区教学副主任为主责,多部门协同联动的教学质量管理与评估体系。(https://www.daowen.com)
学校定期召开教学工作专题研讨会,对专业建设、重大教学改革、重点提升项目进行研究指导;同时,校企双方依据国家教学标准、职业资格标准,结合产业发展需求,规范制订流程,定期共同修订人才培养方案。