高频核心考点207:马斯洛需求层次理论

高频核心考点207:马斯洛需求层次理论

(1)生理需求：对衣食住行等，这类需求的级别最低。

(2)安全需求：人身安全、免遭痛苦或疾病等的需求。

(3)社会交往(社交)的需求：包括对友谊、爱情的需求。

(4)尊重的需求：自尊心和荣誉感。

(5)自我实现的需求：想获得更大的空间以实现自我发展的需求。

底层的4种需求是基本的需求，自我实现的需求是最高层次的需求。

马斯洛需求层次理论有如下的三个假设：

(1)人要生存。

(2)人的需求按重要性从低到高排成金字塔形状。

(3)当人的某一级的需求得到满足后，才会追求更高一级的需求，如此逐级上升，成为他工作的动机。项目团队的建设过程中，项目经理需要理解项目团队的每一个成员的需求等级，并据此制订相关的激励措施。

★

马斯洛需求层次理论见右图：生理→安全→社交→尊重→自我。

(口诀：人生，安全社交才能尊重自我)

为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需求层次理论，这属于满足员工的(　)的需求。

A.安全

B.社会交往

C.自尊

D、自我实现

【参考答案及解析】B。聚会或者社会活动了社交的需求。

精彩讲解请扫描二维码观看。