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(1)X形状像打叉，即：X=×(X都是不好的)。
(2)Y上半部的形状像打钩，即：Y=√或∨(Y都是好的)。
( )属于人力资源管理的Y理论。
A.一般人天生好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作
B.在适当的条件下，人们愿意主动承担职责
C.人缺乏进取心，逃避职责，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性
D.人生来就是自我为中心，漠视组织的要求
【参考答案及解析】B。愿意主动承担职责这是好的，可以打钩√或∨，=Y。
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