2.2.4　当好“店小二”，博士后服务更精准更有“温度”

《意见》提出，要健全博士后工作管理体系，建立由省人力资源和社会保障厅牵头、多部门组成的工作协调机制，形成工作合力。为提升服务效能，《意见》针对博士后公共服务的突出问题，从住房保障、子女入学、户口迁移等方面提出务实政策举措，解决人才后顾之忧。同时，加大博士后工作激励和宣传力度，对于博士后工作成效突出的单位和个人给予表扬和重点支持。每年遴选一批业绩显著、贡献重大的博士后，认定为“江苏省优秀博士后”。

江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，出台博士后工作12条新政策新举措，对于加快培养集聚高层次创新型青年博士后人才、服务创新驱动发展战略和科教与人才强省战略、助推经济高质量发展走在前列具有重要意义。(https://www.daowen.com)