欣赏并认可你的同事
宋真宗在位时，有一段时间王旦与寇准同朝为官，当时寇准觉得王旦能力不如自己，但是官位在自己之上，心里很不服气，所以经常在宋真宗面前指责王旦的缺点。当王旦在工作上有一点小失误时，他会毫不犹豫地报告给宋真宗。
而王旦对寇准却非常欣赏和认可，他觉得寇准在工作上兢兢业业，为人忠厚务实，绝对可以担当重任，于是多次在宋真宗面前称赞寇准的优点，认为他是大家学习的榜样。
宋真宗很好奇，问王旦：“你经常称赞寇准，可是他却多次说你的短处。”王旦回答说：“臣身居相位已经很多年了，工作上必然会有很多缺失，但是因为官位高，所以没有人敢指出我的过失。现在寇准对陛下说出这些，足见他是个忠正耿直的人，所以臣才会一再举荐他。”
后来寇准在外地担任要职，每次自己过生日的时候都大肆操办，服装和所使用的物品超过了应有的规格。宋真宗知道之后非常生气，就问王旦：“寇准过生日按照皇帝的规格办，这样可以吗？”王旦听了慢慢地回答说：“寇准确实有道德、有才能，不过有的时候显得很无知，拿他真的没有办法。”宋真宗听完马上明白了王旦的意思，就没有再过问这件事。
王旦晚年病重时，宋真宗让人把他抬入皇宫，询问谁可以在他之后担任宰相。王旦一开始并没有直接回答宋真宗的问题，只是说：“知臣莫若君。”意思是先听听皇帝的想法。宋真宗没办法，就列举了几个人，可是王旦都不表态。最后，宋真宗坚持让他说出心目中的人选，于是他就说：“以臣之愚，莫若寇准。”宋真宗说：“寇准这个人性格刚直偏激，还有没有更好的人选？”结果王旦沉默以对。最终，寇准担任了宰相，这在很大程度上是因为王旦之前的推荐。
这些事情足见王旦对寇准的欣赏。对同事的欣赏与认可在当今社会是非常有必要的。我们每天起码有一半时间都在工作场合，从这个角度来看，对我们来说，同事与家人同等重要。如此，对同事表示欣赏与认可就显得尤为重要，这有助于我们与同事搞好关系。试想如果我们和同事相处得不好，不仅我们每天上班时会觉得不舒服，影响心情，还会对工作造成消极影响。
此外，只有懂得欣赏的人才能发现美，因为在他们的眼里世界是美好的，他们可以将别人的优点看得很清楚，只有这样才能天天感受到生活的乐趣。
欣赏还是一种互补，两个同事之间如果能互相发现并吸收对方的优点，改正自己的缺点，这两个人就能共同前进。相反，如果两个人只能看到对方身上的缺点，那这两个人只能变得越来越糟糕。
欣赏别人还是一种做人的美德。没有人能够一帆风顺，当他人遭遇坎坷或挫折时，我们的欣赏对他会是巨大的帮助，可以给其战胜挫折的勇气。
那么，我们该如何对同事表示欣赏和认可呢？
1.要学会自知。我们必须对自己非常了解，能找出自己的不足，向同事学习，这样我们就在无形之中为自己找到了新的奋斗目标。而且只有有自知之明的人才能够摆正自己的位置，欣赏与认可同事。
2.不要嫉妒。公司或团队中肯定有同事比我们优秀，这很正常。面对这样的同事，我们要宽容对待，不要嫉妒他们，如果我们容忍不了别人比自己优秀，我们的人生将止步不前，无法与同事愉快地相处。
3.懂得提升自己。聪明的人在欣赏同事的时候也在悄悄提升自己，如改掉自己的缺点，努力弥补自己的不足之处。
4.用肯定的话语对同事表示欣赏。当我们欣赏某个同事时，可以亲自对他说出赞美的话，也可以告诉其他同事自己对该同事的欣赏。
5.用关心表达心中的欣赏与肯定。如果我们对同事很欣赏，但是又不好意思对其说出肯定的话，那么可以在日常接触中对其表示关心，如一句问候或递上一杯热茶等，这都代表着我们对他们的欣赏与认同。