五峰镇
【概述】 五峰镇属半浅半脑山地区，位于互助县西北部，西与西宁市大通县接壤，南连西山乡，东邻威远镇，北接台子乡和南门峡镇。总面积91.13平方千米，其中林地2257.4公顷、耕地4409.33公顷（其中水浇地207.33公顷），人均耕地1780平方米。全境平均海拔2600米，年平均降水量456.6毫米，年平均气温3—3.5℃。镇政府所在地上庄村地理坐标北纬36°8′、东经101°8′，海拔2561米。境内分布有石英矿、玄武岩矿、白云石矿、黏土矿等矿产资源。
五峰镇文化底蕴较为深厚，上马、上庄村的舞狮表演独具特色，“五峰铁艺”“严家高台”“五峰舞狮”被列入省市非物质文化遗产名录。被列为“古湟中八景”之一的五峰寺风景区坐落在白多峨村，每年的“六月六”五峰寺“花儿会”闻名遐迩。
全镇辖18个行政村124个生产合作社，总农户6062户24142人。有党支部21个，其中农村党支部18个、非公经济党支部1个、机关党支部1个、社区党支部1个。有党员703人，其中农民党员646人，女党员102人，少数民族党员61人。2015年全镇识别确定贫困村7个，建档立卡贫困人口758户2626人，其中少数民族80户279人。至年底，贫困发生率由2015年底的10.9%全部清零。2020年，实现农村居民人均可支配收入14351.59元，同比增长5%。被青海省爱国卫生运动委员会评为省级卫生镇。
【农牧业生产】 全镇总播种面积4129公顷，种植小麦1172.1公顷、油菜1327.1公顷、马铃薯590.3公顷、蚕豆156公顷、蔬菜153.6公顷、中药材729.9公顷。春秋两季推广覆膜733.3公顷。调配救灾补助良种80吨，培育和扶持农民合作社2家，推进生产托管服务社会化试点307.8公顷。实施产业扶贫马铃薯种植项目，为全镇767户建档立卡脱贫户每户推广马铃薯种植0.13公顷，调配种薯230.1吨。落实恢复生猪生产政策措施，年内完成畜种改良6378头（只），其中牛620头、羊3578只、猪2180头，各类牲畜出栏31458头（只），其中牛3220头、羊16720只、猪11518头，疫病防治率100%。
【林业建设】 年内，完成义务植树10.6万株，完成低效林改造57.9公顷，实施林业有害生物防治工程93.3公顷。与各村、各护林员、各重点户签订目标责任书，层层抓落实，全年未发生重大森林草原火灾。
【水利建设】 强化防汛抗旱工作，防汛期间实行24小时值班，制定防汛应急预案，镇、村两级先后开展防汛演练19次；完成涉及6个村的土地平整项目，平整土地433.3公顷。维护人饮管道213处，管线16.8千米；解决16户农户的用水困难；新修海子村水源1座，埋设主管道2.8千米，安装各类闸阀、抢修器119个。完成陈家台、下一村80公顷耕地的灌溉任务。全年计收水费30万元。
【环境整治】 贯彻落实全省生态环境保护警示教育大会精神，以木里矿区非法开采问题为镜鉴，开展镇域内砖厂、矿山的环境恢复和整治工作。年内投入资金150余万元恢复治理金源石英矿及黏土砖厂。重点地段、主要巷道设置垃圾箱、垃圾斗等环卫设施，为各村配备电动垃圾清运车、摆臂式垃圾清运车等环卫设施，组织群众治理“六乱”，全面整治人居环境。其间，发动群众1万余人次，出动车辆900余次，清理垃圾550余吨。推进河湖长制工作，开展河流河道垃圾、杂物、违建清除及水面干净的“三清一净”清河行动。年内，制作配发保洁员和巡河员工作服190套，出动人力800余人次，清理河湖垃圾10余吨。
【项目建设】 10月，投资240万元的七塔尔、仓家2个村的美丽乡村建设项目完工。按照“旱厕入院、水厕入房”的原则，推进户厕改造工程，年内新建公共厕所4座、改造农户厕所581座。完成18个村用电改造、水源改造、村道养护管理工作。
【精准扶贫】 巩固脱贫攻坚成果，做好结对帮扶，加强日常管理考核，督促帮扶干部每月入户讲政策、算收入、核保障、解困难、教感恩，统筹整合帮扶力量，协助做好惠民政策宣传落实工作，解决群众实际困难，提升群众满意度。推进脱贫攻坚农村住房安全“补针点睛”项目，实施石湾村农牧民居住条件改善工程项目，受益农户449户。谋划脱贫户稳定增收工作，及时为脱贫监测户和边缘户提供务工就业信息，促进增收。按照“一村一品”“一村一策”思路，引导各村结合实际，发展村集体经济，实现村集体经济破零。纳家村以“村集体企业+专业合作社+特色农业项目+农户”的发展模式，做强“绿色纳家”农产品品牌，使本村农产品销往北京、上海、广州；转咀村的“格桑花”牌菜籽油，年内实现纯利润171万元。
【文化旅游】 依托五峰山景区环线建设，开发上庄村生态游乐园、白多峨村盘绣园、后头沟村木艺展示园、上马村绿田露天蔬菜采摘园等多个旅游项目，将五峰山道观、严家高台、刘敏宽炼铁遗址、明城墙、转咀观音寺等文化蕴涵融入整个景区旅游环线，提升五峰镇乡村旅游品质，增强周边潜在客户的吸引力。
【就业服务】 协调县就业局，年内举办中式烹饪、挖掘机操作、家政服务等技能培训9期，培训430余人次，全年劳动力转移就业8855人次，其中省外转移就业4600余人次，实现劳务收入8100余万元。
【教育卫生】 重视和优先发展教育，调整教育布局结构，改善教育教学硬件设施，完成校村间的信息共享、“控辍保学”及教育扶贫项目等工作。开展家庭医生签约服务活动，履约率100%。人口出生率7.34%，出生政策符合率100%，国家免费孕前优生健康检查率107.7%，符合政策生育率100%。巩固农村医疗体制改革成果，开展常态化疫情防控，发放镇、村（社区）工作者疫情防控补助34.8万元。
【社会保障】 围绕脱贫攻坚，开展“助残日”、关爱妇女儿童活动，做好弱势群体救助和关爱工作。发放残疾人两项补贴73.14万元、各类辅助器248个。健全社会保障体系，推进社保参保面，实现脱贫户基本养老保险和基本医疗保险全覆盖，老年人意外保险参保573人；发放特困供养金和高龄老人补贴231.4万元，低保金450.35万元，临时救助金179.5万元，中央自然灾害生活救助金69万元。完成退役军人、现役军人及家属信息采集工作。
【党的建设】 镇党委班子成员认真履行“一岗双责”，全面落实《五峰镇党委会议事规则》，规范党委议事规程。履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，每季度制定党委书记履行党建工作职责清单，班子成员认真落实抓基层党建工作职责，建立党建工作层层联系机制，落实党建工作“书记抓，抓书记”的工作职责，形成齐抓共管的党建工作良好局面。通过“三会一课”、固定（主题）党日活动，依托“学习强国”“万人在线”“青海干部网络学院”以及农村党员远程教育站点，做好党员干部政治理论和业务知识学习。对标“组织体系建设三年行动”目标任务总要求，“四联四共”工作法延伸到支部，形成以先进带后进的党建工作格局。整治转化软弱涣散党组织，推进各支部党建水平整体提升。推行村（社区）“两委”书记、主任“一肩挑”，全镇16个村、1个社区实现“一肩挑”，占88.9%。
【精神文明建设】 注重精神文明建设年度工作目标任务细化量化，精神文明建设同经济建设同安排、同落实、同检查、同考核，评选出“文明村”5个、“五星级文明户”2334户、“五星级文明户标兵户”15户，获全市文明乡镇称号。
【党风廉政建设】 落实“一把手”职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要扶贫领域案件亲自领办。严格执行“四重一大”和“五个不直接分管”要求。落实监督责任，年内围绕疫情防控、村级财务公开、住房保障、厕所革命、精准扶贫、干部下乡、村级财务审计等工作，开展监督检查120余次，签订五峰镇县管领导干部廉洁自律承诺、五峰镇机关工作人员廉洁自律承诺、领导干部家庭助廉承诺书以及五峰镇服务窗口工作人员责任书114份。拓宽党风廉政信访渠道，受理信访举报，疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾50次，初核了结信访举报3件（镇党委书记领办扶贫领域问题线索1件），组织处理3人，退耕还林领域立案1件，给予党纪处分1人。按照要求做好“三化”建设，配齐纪检监察人员，明确职能职责，设立纪检监察办公室、谈话室、信访室，配备电脑、保密柜、执法记录仪、监控等设备。开展退耕还林领域“主动说清”专项行动工作，发现问题线索2条，立案2件，给予党纪处分4人，上缴违纪款37540元。
【应急管理】 强化道路交通、食品药品、建筑施工、消防安全4项重点领域的隐患排查和整治，与各村和驻镇单位、宾馆、餐厅、企业签订目标责任书，逐级落实消防安全责任制。年内，开展食品市场整治和道路交通执法检查10次，检查超市、企业、学校、幼儿园食品安全8次；为9户自然灾害受灾家庭发放房屋恢复重建资金21.7万元，调配地质救灾帐篷13顶。
【社会治理】 推进扫黑除恶“六清行动”专项斗争，年内自查摸排问题线索20条，其中自身建设方面4条、乱点乱象方面16条，至年底全部整治完成。结合冬春维稳、扫黑除恶专项斗争、严禁酒驾、反邪教、禁毒等重点工作，开展治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作，做好重点人员帮扶管控工作，联合司法所干警走访重点人员6轮，化解各类矛盾纠纷120余起。(https://www.daowen.com)
【领导名录】
党委书记：贺世军（3月任职）
人大主席：祁国平（土族）
党委副书记、镇长：
贺世军（3月离任）
李俊青（3月任职）
党委副书记、政法委员：
袁复强
镇纪委书记、监察专员：
宋维宏
组织委员：袁 霞（女）
副 镇 长：张东强（3月离任）
袁文全
颜鲁鹏（3月离任）
张晓林（土族，4月任职）
张延明（3月任职）
宋 晶（女）
供 稿：贲晓芸