劳动合同终止的禁止条件

如果劳动者符合《劳动合同法》第42条规定的劳动合同解除的禁止条件，但在劳动合同期满时，用人单位能否终止劳动合同？《劳动合同法》第45条对此作出明确规定，原则上要求用人单位必须将劳动合同顺延至相应情形消失后才能终止劳动合同的履行。该条仅仅对劳动者患职业病或者因公负伤并被确认部分丧失劳动能力的情形作了例外规定。在这种情形下，适用《工伤保险条例》第35条、第36条的规定。(https://www.daowen.com)