心存感恩，改变人生的力量

对身边的一切心怀感激，懂得感恩的人才是一名卓越的员工。于是，天使把他的一切还给他。这个故事告诉我们要珍惜已经拥有的东西，对自己得到的要心怀感激，知足惜福。那个军人之所以没有绝望，是因为他知道自己并没有失去一切，他怀有一颗感恩的心。别以为自己是不幸的，我们身边总有更不幸的人。所以，无论你做什么工作，一定要培养心存感激的习惯，这是提升自我的力量源泉。

理论教育 2023-06-08

发挥你的工作实力，展示杰出业绩

张嘉翔是公司的老员工，论资历在公司很少有人能与他相比，这也养成了他自以为是、目中无人的习惯。经过暗中观察，张嘉翔发现这名新员工年纪轻轻，性格柔弱内向。戴尔公司的核心经营原则就是靠业绩说话。戴尔以业绩指标考核作为标准，牵引或者引导员工为结果打拼。一名优秀的员工一定是一个以结果为导向，追求结果、拿工作业绩说话的人。

理论教育 2023-06-08

学会借力与合作，战胜困难

当你遇到困难时，更要学会借他人之力，通力合作终究实现共赢。在这里，缺少了任何一方都不会有如此完美的结局，这就是学会借力与合作的力量。因为只有学会借力与合作，我们在职业生涯中才能飞得更高，走得更远。彼此伸出一只手就可以在铁轨上行走，学会借力和合作就可以共同走向远方。因此，我们一定要充分认识到团结合作的重要性，面对困难时一定要学会借力与合作，共同战胜困难，这样才能充分展示一名卓越员工应有的能力。

理论教育 2023-06-08

看结果，职场里资历不重要

在销售、保险等行业，其收入更是取决于工作业绩，可以说完全视个人能力而定。经验与资历固然重要，但这并不是衡量能力的标准，如果只讲资历不看能力，就会出现论资排辈的现象。海尔不看学历和资历，只看业绩，以绩效论英雄，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。在GE，员工的升迁不是论资排辈，而是根据业绩和才能来决定的。

理论教育 2023-06-08

团队合作：实现个人职场成功的必备条件

作为一名职业化员工，我们只有依靠团队的力量才能获得个人的成功。张梁决定好好置身于团队，请求他们的支持和帮助。如今，张梁已经连续三年被评为优秀员工。看着自己现在的成绩，张梁认识到：一个人只有在团队中才能生存和发展，才能在职业生涯中取得成功。可以说，随着竞争的日趋激烈，团队的力量已经越来越为企业和个人所重视，因为这是一个团队的时代。所以说，团队是个人成功的前提，融入团队是最佳的生存之道。

理论教育 2023-06-08

善于动脑，成就卓越

企业需要善于动脑的员工，对企业而言，最优秀的员工必是善于动脑之人。在我们公司像邓美雄这样的人还有很多很多，他们都没有多高的文凭，但是他们之所以优秀，就是因为他们有一个共同之处，那就是做事善于动脑筋。一名优秀的员工可能并不是学历最高的或是资历最老的，但一定是在工作中善于动脑筋的人。

理论教育 2023-06-08

用最高标准要求自己

可以试想，伏尔泰如果不是以最高标准来要求自己，他不可能成为伟大的文学家，也不可能在世界文坛占有一席之地。在工作中，如果我们能够像魏小娥这样用最高标准要求自己，也一定能成为第二个“魏小娥”。

理论教育 2023-06-08

学习感恩，让生活更美好

让我们一起来学习感恩吧！对他人感恩，实际上就是对自己的救赎。只有知恩，才会感恩。胸中有了爱，才会懂得感恩，并由此生发出新的爱来。对处理人际关系有障碍的人，最好的办法就是教其感恩。感恩，是一种积极的生活态度，也是对命运的一种美好的回应。工作中，如果我们每个人都怀有一颗感恩的心，人人都怀感念之情，那么整个社会将会更加和谐，我们的工作也将会更有创造力，我们的事业也会更上一层楼。

理论教育 2023-06-08

工作中的责任：承担责任是担任工作岗位的必修课

有些责任是与生俱来的，而有些责任是因为工作而产生的，这些责任是每个人都推脱不掉的。每个人的工作岗位可能不一样，但是都需要担负相应的责任，因为工作就等于责任。要知道选择了工作就要承担相应的责任，身为公司的一员就要时刻对公司负责、对工作负责，也只有这样的员工才是企业需要的员工。一名卓越的员工总是敢于承担起工作中的责任，克服并战胜一切困难。不要忘记你的责任，工作呼唤责任，工作就意味着承担责任。

理论教育 2023-06-08

全心全意热爱工作，是赢得事业成功的关键

什么是爱岗敬业，爱岗敬业就是热爱自己的企业，把工作当成自己的事业，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意等职业品德。爱岗敬业是一名卓越员工应有的最基本的素质，也是成就事业的重要条件。爱岗敬业的前提条件是热爱你的工作，如果你不喜欢或对工作不感兴趣，何谈爱岗敬业呢？成功始于源源不断的工作热忱，你必须热爱你的工作。正是对工作的热爱，对赢的渴望和激情成就了雷石东精彩的一生。

理论教育 2023-06-08

共享企业命运，员工最神圣的职责

对每个员工来说，与企业共命运永远都是最神圣的职责。能够与企业共命运的员工，无论企业遇到任何困难，他都会不离不弃。经过所有人的努力，企业的财务问题得到了解决，企业也恢复了正常的运转。一个能够时刻与企业共命运的人，才能得到最多。

理论教育 2023-06-08

忠诚：职场人必备的无价之宝

忠诚是一个无价之宝，只有那些忠于企业、忠于工作的人才是企业需要的卓越员工。忠诚是职场人员必须具备的一项品质，它不仅是赢得领导信任的关键，也是获得事业成功必不可少的要素之一，无论对企业还是个人，忠诚都是无价之宝。忠诚是市场竞争中的基本道德原则，违背忠诚原则，无论是个人还是组织都会遭受损失。忠诚是一种美德，一种高尚的人品，更是无价之宝。这时，忠诚会显现出它更大的价值。

理论教育 2023-06-08

每件事都用心，不负职业道德

用心做好每一件事不仅是爱岗敬业的表现，也是每个员工应有的职业道德。一个月之后，小张依旧没有搬进公司宿舍，于是开始对工作产生抵触情绪。小张对工作不用心，导致经常出错，经理也常责怪他。此后，小张回到家乡的一家企业工作，因为可以和家人团聚，他很珍惜这次机会。虽然必须和全家人挤在一套小房子里，但小张从来不叫苦，而是十分用心地做好每一件事。小张大为惊讶，没想到自己的用心工作换来了如此大的回报。

理论教育 2023-06-08

微利经营，节约才是王道

对于一个企业来说，企业经营的最终目的就是赢得利润，因为利润是企业生存的关键。在罗伊提出的改善提案中，有关分工协作的建议，有激励奖惩制度等。在几年的实际应用中，罗伊提出的节省方案为公司带来了丰厚的回报，仅“变废为宝，综合利用”这一项，就为公司节省了几十万元的成本。保罗工作十分努力，很快做出了成绩。这家公司能够连续多年实现赢利，其成功的秘诀就是“质优价廉”——与同类厂家产品相比价格便宜。

理论教育 2023-06-08

成果：体现能力与价值的象征

因为结果是能力和价值的代名词，能带来满意结果的员工是公司最宝贵的财富。但是，丙并没有被客户的软硬兼施吓退，他想尽办法试图说服那位大客户。可以说，结果成为了丙业务员与甲、乙两个业务员的一道分水岭：丙不仅懂得感恩，而且通过自己的努力创造了业绩，也获得了老板的肯定；而甲、乙因为业绩平平，只能做一名普通的业务员。毋庸置疑，丙优于甲、乙就在于他取得了业绩，贡献了结果。

理论教育 2023-06-08

从工作到聪明：认真工作的真正智慧

杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，他甚至下班之后，还留在办公室研究商业文书的写法。认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。

理论教育 2023-06-08