2025年年度党建工作总结与述职(10篇)

新时期党建工作总结报告

自20xx年以来，X镇党委以提升基层党建质量为核心，紧密结合上级的指导方针和乡镇实际，充分利用党委换届的良好契机，全力以赴推动农村党支部的顺利换届，强化了村级党组织的凝聚力和战斗力，为镇域经济稳步向前发展打下坚实基础。现将具体工作总结如下：

一、规范化推进支部换届工作

作为换届年的重要举措，我们确保支部换届工作严格遵循相关程序。新一届党委高度重视，召开多次专题会议，逐条解读上级文件精神，成立了专项工作小组，明确各成员的职责和任务。我们制定了切实可行的实施方案，并对相关工作人员进行全面培训，确保每一项工作都能落到实处。通过这种规范化的流程管理，我们成功实现了成熟一个，选举一个的工作进度，有效推动了支部换届的顺利进行。

二、积极建立良好的“两委”关系

新一届的村“两委”成员在选举后，我们迅速组织了一次为期两天的集中培训。在培训中，重点围绕党的政策及国家法律进行学习，结合农村的实际情况，强化了村干部的党性教育与服务意识。在此过程中，镇党委强调了相互配合与协调的重要性，推动两委班子树立团结一致、协同作战的理念，提高了班子成员的执行力和服务能力，为基层工作的顺利推进创造了良好的环境。

三、提升党员素质，强化队伍建设

在过去一年中，我们持续加强对党员的培训，以提升其思想觉悟和工作能力。通过开设专题讲座，邀请相关部门的专家授课，旨在增强党员的组织意识与纪律观念。同时，结合开展的先进性教育活动，引导党员在实际工作中发挥示范作用，例如在水费征收和城镇建设中，党员干部积极带头，形成了良好的示范效应。此外，我们还注重对入党积极分子的培养，截至目前，我镇新发展党员14名，转正党员19名，充分为党组织注入新的活力。

四、精心策划，促进地方经济发展

党委的工作要服务于经济发展，我们着眼于这一核心任务，借助国家和地方的各项政策，积极推动经济项目的实施。借助市县创建文明生态村和项目建设的契机，我镇党委高度重视经济发展，通过班子成员领导的分片包干制度，形成了上下联动、齐抓共管的机制。目前，全镇实施了15个百万元以上的项目，其中包括4个千万元项目，经济建设正在蓬勃发展。与此同时，文明生态村建设也取得了显著成效，受到上级的广泛赞誉。

总结以上工作的经验，我们深刻认识到加强基层党建工作对于经济发展的重要性。未来，X镇党委将继续着眼基层班子建设，重点在提升干部工作作风和能力上下功夫，通过组织更多的培训和实地考察，全面加强基层党建工作，为推进全镇经济更快速、更高质量的发展努力奋斗。

标题：202X年党建工作总结与展望

任职以来，我在经济建设与党建工作之间寻求均衡，下面就近期的工作开展情况进行总结。

一、认真履行党建工作的主体责任

始终围绕“经济建设与党建工作相辅相成”的原则，不断强化党委的核心领导作用，确保各项工作协调统一。

1. 党建责任制的贯彻落实。我镇党委在与各基层党组织签订了责任状的基础上，明确了目标和考核机制，确保每个党员都能参与到党建工作中。为了实现责任落地，党委建立了分级管理制度，确立了副镇级干部的联系点，并定期组织评议会议，及时解决存在的问题，形成全方位的党建工作体系。

2. 加强党委班子的建设。我们以政治理论为核心，提升班子成员思想素质，制定了相应的规章制度，以确保各项决策的科学性和民主性。同时，强调班子成员的示范作用，以提高全体党员的工作积极性和责任感。

3. 重视基层支部建设。将基层支部视为党建的基石，通过设定工作指标与活动计划，推动支部开展丰富多样的活动，增强组织生活的规范性。增加支部间的交流与合作，激发支部活力，使党支部成为推动社会发展的坚强堡垒。

4. 注重干部队伍建设。在干部选拔上，坚持德才兼备的原则，优先考虑那些具有贡献精神和服务意识的人才。培养年轻干部，鼓励他们积极参与党务工作，逐步形成一支结构合理、能力强劲的干部队伍。

二、问题与挑战

党建工作虽已取得成效，但也暴露出了一些不足之处：

1. 基层党建工作普遍不均衡。尽管注重了组织建设，但仍面临部分基层党组织活力不足的困境。部分村庄的党员活动较少，缺乏有效的组织纪律，党员先锋模范性质未能充分发扬。

2. 个别党支部建设显得薄弱。一些基层组织未能及时适应时代变化，党员干部的思想更新相对滞后。他们对党的宗旨和纪律的认同感不强，导致组织凝聚力不足。

3. 党员队伍整体现状不佳。多年来，农村党员队伍呈现出老龄化现象，知识水平与现代发展需求的差距凸显，制约了党建工作的推进。

这些问题多源于：一是农村年轻干部外流导致发展后继乏人，二是村集体经济基础薄弱限制了党建工作的资源，三是乡镇党委的重心偏向经济发展，导致党建工作缺乏足够的重视。

三、202X年党建工作计划

在接下来的年度，我们将从以下几个方面着手，全面提升党建工作水平：

1. 培养优秀村支书，确保“有人干事”。通过分析村干部的能力与素质，积极寻求适合的候选人，通过民主选举增强支部的领导力量。同时，重视年轻干部的培养，确保热心服务的力量能够持续传承。

2. 提升素质培训，确保“有能力干事”。开展系统的培训课程为村干部提供“理论、业务、法规、廉政”的综合知识，增强其为民服务的能力，引导他们更好地服务于农村发展。

3. 完善制度，确保“有规矩做事”。制定与完善村级财务管理等规章制度，提高透明度，确保权力在阳光下运行。定期开展财务检查，确保村级资金的合理使用，让制度约束成为常态。

四、维护党的纪律，执行民主集中制

1. 细化制度建设。制定相应的学习计划，组织班子成员深入学习各项管理制度，提高民主决策的自觉性与落实性。

2. 严格贯彻民主集中制。在决策过程中，促进集体讨论，以集体智慧应对重大问题，有效避免个人偏见和失误。

3. 强化分工责任。明确工作分工，形成责任到人的管理模式，确保信息畅通与资源共享，提高整体工作有效性。

未来，我们将在宣传党建工作中深入推进，严格落实各项工作任务，确保党建与经济发展双促进，为实现乡村振兴和全面小康打下坚实基础。

作为XX村党建工作负责人，我始终秉持“激发活力、融合力量、夯实基础、促进发展”的思路，认真落实党建责任制，积极引导党员和群众共同推动村庄各项工作的开展。在此，我谨对过去一年的党建工作进行总结汇报，以供领导和同事们评议。

一、党建工作的总体框架

我们充分发挥党组织的核心作用，围绕“争创佳绩”和“服务民生”开展一系列活动。通过关注村民的生活改善和经济发展，我村借助党建推进建设，努力提升年内各项重点工作的完成度，致力于打造宜居的环境，推动各类创建工作，提高村庄的整体水平。

二、主要举措及成果

（一）强化管理，提升班子素质

我们始终坚持教育培训与实际工作相结合，确保“三会一课”的常态化，定期组织党员学习上级会议精神及党风廉政建设相关文件。通过定期学习，增强党员的责任感与使命感。同时，我们注重发展党员的工作，确保每年都有新党员加入，积极推动村级党组织的活力与发展。此外，严格落实干部的考核机制，将勤政廉政作为重要指标，有效促进了干部队伍的廉洁自律与为民服务意识。

（二）丰富活动，追求实效

我们注重将“争创优先”与实际工作相结合，通过多次会议和评议推动党员履职尽责。建立了党员履职活动制度，推进年度工作总结与公开，接受群众监督，增强了党的透明度。这种机制不仅提升了党员的思想政治素养，也提高了党组织的凝聚力与向心力。同时，我们不断完善工作流程，优化服务质量，扎实开展帮扶工作。

（三）推动建设，促进全面发展

将党建工作与农村建设紧密融合，是我们的一项重要原则。在此基础上，党总支积极推进基础设施建设，提升村庄环境。我们建立了新厂房，完成了公共设施的亮化，实施了户厕改造等一系列民生工程。这些举措不仅改善了村民的生活条件，还有效提升了村庄的整体形象。

三、未来发展计划

展望未来，我们将探索“党建+合作社”的新型模式，以提高村民的经济收益为核心，创建更多专业合作社，真正将政治优势与经济收益结合。我们希望在接下来的两年里，形成富民产业链，通过进一步的种植、养殖及加工合作社的建立，推动村级经济实现质的飞跃。

总之，我深信，在广大党员的共同努力下，XX村的干部群众将以更加饱满的热情，携手并进，努力实现跨越式发展，建设一个经济繁荣、环境优美、服务周到、和谐幸福的社会主义新农村。

新文章标题：提升基层党建工作的新时代路径探讨

在新形势下，基层党建工作作为推动社会发展与国家治理的重要基础，越来越受到各级党组织的重视。面对新的挑战和机遇，我们必须在原有基础上进一步推动党建工作向深度和广度拓展，以适应快速变化的社会环境。以下是我对今年基层党建工作开展情况的总结及未来工作的思路。

一、履行党建职责情况概述

在本年度的党建工作中，受县委、县政府领导的正确引导，以及国资办的具体指导，我们公司党组积极响应，两者政治责任和使命感进一步增强。在坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们紧密结合公司的战略目标与实际情况，努力探索符合新时代特点的党建工作新路径。作为支部书记，我与支部班子成员共同开展了一系列有效举措。

二、加强理论学习与思想政治工作

本年度，我们注重深化党建理论学习，全面推进“四个意识”的落实。通过定期举办集中学习会，全体党员共同学习国家重要政策、党的基本理论及方针政策，以增强政治意识和集体观念。在学习中，我们坚持不懈地树立理论学习的重要性，带领党员同志相互讨论、理解与推广理论知识。同时，鼓励党员在实践中检验理论，用身边的典型事例激励大家树立信念，促进党员干部在实践中牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，推动公司文化建设，形成团结奋进的良好工作氛围。

三、组织结构优化与团队建设

为提高组织的凝聚力和战斗力，我们积极优化组织结构，明确分工，结合业务实际，强调职能部门协作与信息共享，提升组织的整体效率。此外，加强深入推进民主集中制，鼓励党员共同讨论及决策，确保公司重大事项的透明与公正。通过开展丰富多彩的团建活动，增强团队的凝聚力和协作精神，提升公司的整体形象。

四、强化廉政建设与反腐败工作

在党风廉政建设方面，我们持续推动反腐败工作落实。落实“一岗双责”原则，强化风险防范意识，积极推动警示教育活动，通过开展廉政教育，加强党员领导干部的自律意识。同时，我们建立了完善的监督制度，从制度上保障党的各项决策、措施得以落实，从源头上预防风险，确保公司的健康稳定发展。

五、问题与不足

尽管我们在党建工作中取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处。一方面，部分年轻党员的参与度和活跃度相对不足，对党建工作缺乏足够认识；另一方面，基层党员培训机制亟需完善，提升年轻干部的综合素质与技能，以应对多元化的社会需求。

六、未来工作展望

展望未来，我们将继续以党的方针政策为指引，进一步强化基层党组织的服务功能，确保党建工作与公司各项工作的深度融合。我们计划采取以下几项措施：首先，深化党员干部培训，提升整体素质，鼓励年轻党员多参与实际项目与工作，积极发挥党员的带头作用；其次，进一步完善党建工作责任制，建立健全考核机制，激励党员干部积极履职尽责，推动形成良好的工作氛围；最后，加强党建与业务建设的联动，通过党建促进业务发展，为公司的快速发展提供坚实的组织保障。

通过这些有效的措施，我们坚信，在新时期的背景下，基层党建工作将会为公司的健康、稳定、快速发展注入源源不断的动力。

标题：重塑社区党建新局面——工作述职报告

在担任社区党组织书记的角色中，我始终将党建工作视为我的首要任务。20XX年，我坚持深入贯彻党的方针政策，稳固与党中央的思想和行动同步，认真落实党的各项规章制度，为推动我社区的党建工作出了一份力。现将过去一年的工作情况总结如下：

一、职务履行情况

首先，我注重落实主体责任，积极规划全局工作。一年伊始，我组织社区“两委”成员和党员代表共同制定了详细的党建和社区工作计划。在具体实施中，特别是在“两委”换届选举的准备工作上，提前进行安排，确保了选举的顺利进行。通过这样的方式，充分激发了班子成员和居民党员的积极性，增强了集体智慧，凝聚力和战斗力得到了显著提升。因此，社区的各项工作在推动中实现了良性循环。

其次，自我提升是我的另一大重点。为了成为社区的优秀带头人，我坚持学习党的规章制度、时事政治以及相关法律法规，同时兼顾服务技巧与工作方法的提高。通过定期的集中学习和个人自学相结合的方式，我不断提高自己的政策水平和服务能力，努力成为社区居民的良好榜样。

再者，在“两委”班子的管理上，我着力于改进工作作风，以提高工作效率和解决居民问题为目标。为此，我们建立了“七不准”和“七严”的工作纪律，我以身作则，带领大家严格遵守，对有违纪行为的成员及时给予严厉的批评和指导，成效显著，居民的满意度也随之提高。

此外，我创新了党员管理机制，以应对社区党员流动性大和年长党员等问题。我们通过建立包干负责制，定期通过电话和短信与流动党员沟通，了解他们的生活和思想动态，鼓励他们积极参与社区建设和活动，确保党员的凝聚力和向心力不减。

在社区服务阵地建设方面，我奋力争取公共项目的支持，成功打造了一个集居家养老服务为一体的服务中心，得到了居民的普遍好评。我始终认为，践行群众路线的关键在于真心为居民谋福利，切实解决居民的问题，使得工作的根基更加牢固。

二、存在的主要问题与原因分析

尽管在工作中取得了一定的成绩，但我清晰地认识到仍然存在一些不足之处。首先，在党员管理上，尤其是对个别党员的思想教育和管理力度不足，导致他们对党组织的认同感和归属感下降。

其次，我对无职党员的作用重视不够，未能充分发挥他们在社区建设中的积极性和创造力，这在一定程度上影响了整体的工作成效。

最后，党建学习活动的形式单一，缺乏灵活性，影响了党员的参与热情和学习效果。这些问题的产生，根本上是因为我在日常工作中未能深入研究和思考党建的重要性，未能严格履行作为书记的职责。

三、下一步的工作计划与措施

展望20XX年，我将继续以事业为重，始终坚持党的原则，增强对基层党建工作的重视。首先，我将明确书记作为党组织负责人和党建工作负责人的双重角色，以党建为引领，全面落实主体责任，确保每一项工作落到实处。

其次，我们将继续夯实党建工作基础，以支委会为核心，注重党员的教育与管理，并利用各种活动阵地，推动各项工作稳步向前发展。

最后，我会持续创新管理方式，提高对外流动党员和无职党员的教育和管理，引导他们在各自岗位上做出更大贡献，共同推动社区的蓬勃发展。通过这些措施的落实，我相信我们将能够进一步增强社区的凝聚力和向心力，为建设更美好的社区贡献力量。

在党的光辉指引下，我在公司领导班子的鼎力支持下，与团队合作，携手广大员工，积极推动党的方针政策以及公司发展战略的有效落实。我们全面贯彻党的xx大精神，确保公司的生产经营目标顺利实现。通过发挥党组织的政治优势和凝聚力，成功化解矛盾，维护了良好的团队氛围，为企业在两次改革中打下了坚实的基础。以下是我在党建工作方面的总结：

一、加强责任意识，推动党建与经济发展相辅相成

身为合煤公司党委书记，我深知自身肩负的重要责任。为了更好地履行这一职能，我定期进行学习与调研，提升自己的工作能力和责任感。在企业改革的关键时期，我及时调整党建思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合公司特有的情况，对党的建设进行系统性改革。我们致力于围绕企业生产目标，以实际行动提升党组织的作用，强化党员的先锋模范意识，最终将人心凝聚到公司的发展大局上。

二、扎实调研，明确党建工作新思路

为了全面了解公司党建工作的现状，我与党政部门的同事们多次前往各个生产矿进行深入调研。在此基础上，我们辨识出当前工作中的不足与新的发展方向，提出党建工作要紧贴生产经营目标的新思路。通过建立“交叉任职”的三级党组织体系，我们有效地解决了以往工作中出现的“两张皮”现象，并将党建融入到企业管理的各个环节，从而提高了管理的有效性。

三、在行业中探索非公企业党建的新模式

在改革大潮下，我意识到非公有制企业的党建工作需要创新思路。我们在党组织中保持战斗堡垒的作用，充分调动党员的积极性，确保他们在企业改革与发展中发挥应有的影响力，以此保障公司的稳步改革。在当前市场竞争激烈的环境下，我们注重通过党建活动提升企业效益，落实员工收入的合理增长。

四、倡导思想解放，促进企业的创新发展

为适应企业从国有到外资改制的转变，我积极参与并组织思想解放大讨论活动，鼓励员工摒弃原有的陈旧思想。这一活动的深入开展，不仅让员工认识到经济效益的重要性，还提升了他们的责任感和竞争意识，为企业的长远发展注入了新活力。

五、强化自我建设，树立廉洁自律的榜样

作为企业的主要领导，我深知自己的行为对整个团队有着重要的示范作用。因此，我严格遵守领导干部的廉洁自律要求，以身作则。在日常管理中，严谨对待各种规章制度，确保整个团队在良好的道德环境中共同前行。

通过以上措施，我们不仅推动了企业的稳健发展，同时也为党的建设工作提供了有效的保障。展望未来，我将继续加强党建工作，确保在新形势下更好地发挥党组织的引领作用，助力企业实现更大发展。

标题：2025年度基层党建工作总结与反思

在2025年里，我作为党组织书记，积极履行抓党建工作的重要职责，始终与乡党委班子紧密合作，立足实际，不断推动基层党组织建设的各项措施落地，取得了一定的成果，推动了地方经济和社会的快速发展。以下是我对本年度党建工作的总结以及反思。

一、健全制度体系，落实工作责任，共同推动党建工作

过去的一年，我深入贯彻上级党委的决策部署，把握基层党建工作的重要性，召开多次专题会议，明确党委班子在党建工作中的主导地位。我们针对村级党建工作，逐步建立了例会制度，确保每季度都有集中研讨，以探索新的工作思路、解决实际问题。此外，我们建立了党员干部驻村制度，由驻村干部协助解决具体问题，并制定可行的工作计划，确保党建与发展有效结合。

在具体落实方面，我注重建立责任体系，各个支部与党委签署责任书，明确职责分工，从而形成了上下联动的工作格局，切实保障党建工作的资金和资源到位，增强了基层组织的活力。

二、加强组织建设，提升服务能力，巩固执政基础

为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们重视乡党委班子的建设。通过实施“学习型组织”的理念，提高班子成员的政治素质和业务能力。同时，积极促进村级党组织的建设，支持村支两委的换届工作，确保新班子具备较高的政治素质和服务意识。

我们还积极引导村级组织提高工作效率，建立了绩效考核制度，加强对村务的民主监督，确保村务公开，推动了乡民积极参与脱贫和乡村振兴的各项工作。

三、推动党员先锋作用，培养优秀人才，拓展民主渠道

在党员队伍建设上，我们坚持高标准发展新党员，严格把关，确保每位党员都能起到先锋模范作用。通过培训和学习活动的开展，提高党员的思想政治素养，让党员真正成为党和政府与群众之间的桥梁。

我们也在积极探索村干部的培训方式，推进信息化建设，提升行政效率。通过规范管理和量化考核，大大改善了干部队伍的工作作风，增强了农村服务群众的能力。

四、凝聚合力，推进经济发展，切实服务群众

我们始终坚持“党建引领经济发展”的方针，推动特色产业的发展，积极探索农村经济转型之路。通过发展烟草种植等项目，增强了农村经济的活力，带动了周边就业和增收。我们还建立了行业合作社，推动农民的收入增量，并通过品牌建设提升市场竞争力，实现了经济与党建的良性互动。

五、总结与反思，明确新年目标，持续改进工作

尽管在这一年里取得了一定的成绩，但我们也充分认识到工作中存在的问题。村党支部的战斗力仍需加强，部分村的发展不均衡；党员教育培训机制有待进一步健全，特别需要关注年轻干部的培养；同时，村级活动场所的建设和管理仍需加速。

在接下来的工作中，我将继续在增强党组织的服务能力、推动党员主动作为等方面，勇于探索和创新，确保每一项工作都能落实到位，助力乡村振兴目标的实现。希望在全体党员的共同努力下，为构建和谐的社会主义新农村不懈奋斗。

谢谢大家！

标题：提升基层党建工作的新思路与实践

内容：近年来，基层党建工作的重要性愈发凸显。作为推动社会进步和社区发展的核心力量，党组织在广大群众中起到了不可或缺的作用。为切实加强党建工作，确保责任落实，镇党委依据相关政策，精心组织开展了专项述职活动，以促进基层党组织书记的履职能力及工作效果。以下是我们对此次活动的总结与反思。

一、明确目标，积极准备

针对基层党建工作的重要性，镇党委注重将目标任务具体化、可操作化。在专项述职的前期，我们向各村党支部详细下达了相关通知，明确了述职的重点内容及要求，全方位提供必要的指导与支持，确保各级党组织书记能够准确把握工作要点，提高执行力。同时，我们设立了专业指导团队，帮助各支部做好前期准备，确保述职活动能够顺利进行。

二、全面总结，聚焦问题

为保障述职内容的实效性，各村党组织书记被要求提前撰写个人述职报告，深入总结过去一段时间的党建工作开展情况。报告不仅要聚焦基础数据的准确性，更要深入分析问题的根源与存在的不足。我们鼓励组织书记勇于探索，找出问题并提出切实可行的改进措施，确保提升基层党建工作的整体质量。

三、开展评议，促进互动

在述职大会上，各村党支部书记围绕党建工作进行了全面的汇报，通过分享经验和困难，促进了彼此之间的互动与学习。在民主评议环节，参会人员对党组织书记的工作进行了评估，这样的方式不仅增进了群众的参与感，也为党组织书记提供了改进工作的契机。通过评议活动，我们发现了许多值得庆贺的成绩，也指明了今后工作的方向。

四、强化实施，提高能力

通过专项述职，镇党委明确了进一步提升党建工作能力和水平的必要性。在交流会上，我们提出了更高的期望与要求，包括希望各党组织书记进一步加强理论学习，深入研究党的方针政策，提升自我认识。同时，更要将实际工作与理论指导紧密结合，积极探索创新工作方法以适应新形势的发展需求。

五、落实责任，持续改进

为确保各项工作的落地实施，我们计划定期开展跟踪检查，确保各项决策与措施得到有效执行，并及时调整发展策略。我们强调，要保持与群众的紧密联系，增强服务意识，牢固树立以人为本的理念，把善政惠民作为工作的出发点和落脚点，推动党组织向更高目标迈进。

未来，镇党委将继续秉持务实创新的工作态度，深入推进基层党建工作，努力建设与时俱进的党组织，最大程度上发挥党的领导力与凝聚力，为地方的发展和居民的幸福生活做出不懈努力。我们相信，通过不懈的努力与创新，党建工作必将在促进社区和谐、推动经济发展等方面发挥更大的积极作用。

标题：提升党建工作质量的新思路与新举措

在区委的正确引导下，我深刻理解到“党建工作是责任，不抓党建是失职”的理念，积极履行作为党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进各项基层党建工作。现将我的工作总结如下：

一、亮点与创新

1. 强化管党责任，推动基层党建深入开展。我每月召开党工委班子会议，着重研究“五大服务型党组织”创建、作风效能建设以及街道和社区的党组织建设等重点项目。对于教育实践活动和“四风”整治，我亲自带头，确保活动效果得到群众的认可。同时，我注重加强党员的学习教育，组织了多场集中学习与交流，力求培养出学习型党组织。同时，我也积极实施党组织之间的互助，尤其是在软弱涣散的党组织中选派工作专班进行指导，推进整改工作。

2. 推动服务型党组织建设，提高党员干部的服务意识。在云池与下马槽社区推广先进的党建工作法，围绕社区的实际情况开展特色实践，让党员干部在“五大服务型组织”创建中加强实践能力，解决民生难题。此外，为提升党员对组织的参与感，我鼓励机关干部深入社区协助工作，推动了针对群众的各项活动，切实提升基层服务的质量与效果。

3. 积极发展集体经济，保障党建工作的资金投入。在“后拆迁”时代，我不断探索新的集体经济发展路径，通过资源整合和闲置资产的有效利用，确保党建工作的有力资金保障。今年辖区居村的集体收益大幅增长，达到了450万以上，确保党建项目投入不低于120万元，提升了服务中心及活动场所的硬件设施。

二、存在的问题与挑战

1. 精力投入与工作重心不够平衡。虽然我对党建工作十分重视，但在实际工作中，对经济发展等项目的精力投入较多，导致在党建工作上的谋划和指导不足。部分基层党组织的领导者对党建工作的重视程度有待提升。

2. 各领域党建发展不均衡。与机关、社区和非公企业的党建工作相比，非公企业和社会组织的党建显得尤为滞后，这在一定程度上限制了整体的协调发展。

3. 队伍建设需进一步优化。少数党组织的班子跟不上新形势的要求，缺乏创新和突破，导致凝聚力不足，而且党员结构偏老，年轻党员的参与度仍需加强。

4. 政治生活的严肃性亟待提升。尽管大多数党员已认识到严肃党内政治生活的重要性，但个别基层干部仍表现出对规则的不重视，需要进一步强化。

5. 工作创新不足。一些基层组织应对新形势的能力不足，仍依赖传统的做法，未能形成具有特色和影响力的党建品牌。

6. 保障机制不完善。部分居村由于政策限制，面临发展困境，这影响了党建工作的有效开展，并且非公企业党组织的专业支持也相对欠缺。

三、下一步工作计划

1. 提升认识，切实履行党建职责。我将增强对新常态下党建工作的理解，树立全力抓好的意识，加强对社区和非公企业的指导，确保各项责任制落实到位。

2. 加强队伍建设，提升整体素质。将注重对党组织班子成员的选拔与培训，努力提升组织发展能力，确保至少两个居村集体经济收入达到新高。同时，持续推动“金牌书记”计划，强化党员的素质教育。

3. 强化管理，从严抓党建。落实党内各项责任，确保工作规范，推进“三严三实”教育，提升党员干部的工作作风和能力，巩固教育成果。

4. 完善工作机制，激发党建活力。我将着力形成一个责任明确、运转协调的工作体系，严格落实党建各项制度，鼓励党务工作者创新，推动基层党建工作不断向前发展，形成特色与亮点。

通过新的思路与措施，我们将进一步推动党建工作的质量与效率，确保其为经济和社会发展提供强有力的支持。

标题：转型与提升：我在党建工作中的思考与实践

内容：过去一年，在镇党委和教办党总支的指导下，我深入学习党的“XX大”精神，结合科学发展观，尽心尽力，廉洁自律，积极团结团队，勇于面对挑战，达成了上级下达的各项任务，为学校的发展贡献了自己的一份力量。以下是我在党建工作中的一些反思与总结：

一、强化党建工作的理论学习

过去一年，我始终把学习党的“XX大”精神放在首位，并结合本地区的“三提三创”工作，认真制定党建工作思路与计划。在这一过程中，我们成立了专门的领导小组，推动各项学习活动深入开展。通过定期召开党员大会，讨论学校的重要事务，确保我们党支部在学校发展中的决策和指导作用，扎实发挥了党组织的战斗堡垒功能。

二、全面提升党员干部的思想政治素养

在加强党员干部思想政治教育方面，我们积极组织“解放思想大讨论”，并发放调查问卷，识别学校发展中存在的关键问题，制定切实可行的整改方案并及时落实。这一系列措施有效促进了学校的各项工作。通过学习党章和开展学习型党组织活动，我们强化了党员的理想信念，并提升了大家的思想道德水平，使每位党员自觉肩负起推进学校改革发展的责任。

三、增强党支部领导班子的凝聚力

尽管学校的党员人数相对较少，但我们依然坚持高标准、严要求。定期召开支部会议，商讨党员学习计划，提高学习活动的组织性与针对性，发现问题及时整改。去年市委倡导的“三提三创”工作中，我们的党员积极肩负起模范带头的职责，不仅推动自身的学习和教学质量，也带动了全体教师的整体工作效率，学校的教学成果较去年有了明显提升。

四、注重党员发展与人才培养

在发展党员工作中，我们把表现优秀、业务能力突出的教师列为入党积极分子，鼓励他们不断提升自身素养，让他们的特长为学校的发展服务。通过这一举措，学校内部涌现出一批积极向上的教师，使教育工作更加顺畅有序。

五、持续推进作风建设与反腐倡廉

在作风建设方面，我们不仅建立了长效机制，还完善了党员干部的廉政档案，加强监督与管理。通过“组织警示、个人自省、群众监督”三结合的措施，我们引导党员干部树立清廉自律的意识，努力营造公平公正的工作环境，以确保各项工作落到实处，齐心协力共同实现发展目标。

回顾过去的一年，我在党务工作中尽力而为，荣幸获得“先进基层党组织”称号和优秀党员的评比。虽然取得了一些成绩，但我清楚地认识到仍然存有不足，与上级的要求和师生的期待相比还有差距。诚恳希望各位领导和同事提出宝贵的意见和建议，以促进我们学校和党建工作的进一步提升，共同为教育事业的进步贡献力量。